Permiso por lactancia acumulada: todo lo que necesitas saber
Vemos, por tanto, que se regula el permiso de lactancia como un derecho individual, sin que pueda transferirse y que puede ser sustituido por un permiso retribuido que...Continuar Leyendo
¿Cómo tributa la indemnización de una persona trabajadora que excede la máxima legal?
En primer lugar, debemos tener en cuenta que tanto el importe de indemnización correspondiente al despido objetivo derivado de causas económicas, técnicas,...Continuar Leyendo
Despedido por ir a trabajar con síntomas de covid-19
El supuesto de hoy trae causa del reciente recurso de Suplicación interpuesto por el trabajador, vigilante de seguridad que prestaba servicios en los juzgados de lo...Continuar Leyendo
Esto es lo que debes saber sobre la nueva reforma laboral
Uno se los objetivos principales de esta reforma es acabar con el fraude en la temporalidad de las contrataciones y la precariedad laboral. Para ello, se han tomado...Continuar Leyendo
¿Se puede producir un despido estando de baja?
Se puede sufrir un Despido estando de baja Hay que indicar en un primer momento que, sin ninguna duda SI se puede producir un despido estando de baja un...Continuar Leyendo
El preaviso en el despido. ¿Con cuantos días de antelación hay que comunicarlo?
¿Con cuántos días de antelación hay que comunicar un despido? Lo primero que has de saber acerca del despido con preaviso, que ahora...Continuar Leyendo
«Es la reforma laboral, estúpido»
Se ha publicado el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la...Continuar Leyendo
Distribución irregular de la jornada laboral
La empresa deberá respetar las otras condiciones laborales En cualquier caso, la empresa debe respetar las demás condiciones laborales de sus empleados. Por...Continuar Leyendo
Pactar o forzar un despido para cobrar paro: la práctica y las consecuencias
El despido pactado para cobrar paro En nuestro país, la normativa laboral incluye un tipo de despido que no lleva aunado el cobro de indemnización por parte...Continuar Leyendo
El finiquito: definición, cuándo se cobra y ejemplos
Qué es el finiquito Al extinguirse una relación laboral, con independencia de la causa, habitualmente quedan cantidades pendientes de abonar. Hablamos de...Continuar Leyendo
Extinción del contrato por modificación sustancial
Qué es la Extinción del contrato por modificación sustancial Habria que indicar que para que opere la extinción del contrato por...Continuar Leyendo
Cuando tenemos la carta de despido ¿Cómo debemos de actuar ante ella?
Cuando tenemos la carta de despido ¿Cómo debemos de actuar ante ella? En primer lugar, debemos firmar la carta de despido. No tiene sentido rechazar la...Continuar Leyendo
La jubilación habiendo cotizado en varios regímenes de la Seguridad Social
Los regímenes de la Seguridad Social Los regímenes del INSS donde se pueden encontrar afiliados los trabajadores de la Seguridad Social son los...Continuar Leyendo
Derecho laboral. Extinción de la relación laboral a iniciativa del trabajador
Difícil es trabajar sin cobrar, más cuando dicha situación se dilata y somete a los tiempos de espera del proceso judicial, aumentando la vulnerabilidad...Continuar Leyendo
¿Qué es el derecho laboral?
¿Para qué sirve el Derecho laboral? El derecho laboral además de brindar protección a los trabajadores es el marco legal que habilita a los...Continuar Leyendo