La transgresión de la buena fe contractual
Qué es la transgresión de la buena fe contractual Podríamos empezar diciendo que la buena fe contractual es un principio general del derecho por el que...Continuar Leyendo
Cómo calcular el paro que vas a cobrar: importe y duración de la prestación por desempleo
¿Subsidio o prestación? Lo primero que hay que aclarar es que, aunque se utilicen indistintamente, no es lo mismo la prestación por desempleo que los...Continuar Leyendo
Contratos fijos-discontinuos: la manipulación de los algoritmos
Axiomas principales Si España se caracteriza por tasas de desempleo estructurales indeseables, las medidas en materia de empleo adoptadas por el gobierno, incluida la...Continuar Leyendo
Un juzgado de Eibar reconoce como laborales fijas a dos trabajadoras interinas de larga duración
El Juzgado de lo Social 1 de Eibar ha reconocido la fijeza laboral para dos trabajadoras de los servicios de limpieza y cocina del Departamento de Educación del...Continuar Leyendo
¿Qué ocurre tras solicitar una incapacidad permanente? Proceso y plazos
Lo primero: esperar Tras tramitar una solicitud de incapacidad, el primer paso que va a dar el INSS va a ser llamarnos para convocarnos al tribunal...Continuar Leyendo
Clases de jubilación anticipada y sus requisitos
Para acceder a la jubilación ordinaria, se exige haber cumplido 67 años de edad, o 65 años cuando se acrediten 38 años y 6 meses de...Continuar Leyendo
Pensión de jubilación no contributiva: qué es, requisitos y cuánto se cobra
¿Qué es? En la página web de la Seguridad Social se definen las pensiones no contributivas como “prestaciones económicas que...Continuar Leyendo
Especial atención con las cláusulas del contrato tipo teletrabajo
Una reciente sentencia de la Audiencia Nacional de 22 de marzo de 2022, determinó que ciertas cláusulas que conforman el contrato tipo de la empresa para el...Continuar Leyendo
Despido por embarazo durante el periodo de pruebas
Nos hacemos eco de un artículo de la asesoría laboral de UGT publicado en elplural.com, el día 19 de mayo, que responde a la consulta de una trabajadora...Continuar Leyendo
¿Cuándo existe la obligación de contratar a personas con discapacidad?
Para conocer si una empresa está afectada por esta cuota de reserva de puestos de trabajo para discapacitados, habrá que atender a los siguientes...Continuar Leyendo
Social. Reclamación previa. Finalidad, subsanabilidad y sus límites
El acceso a la jurisdicción ordinaria es un derecho constitucional que se recoge en el art. 24.1 de la Constitución Española (CE), por lo que, en...Continuar Leyendo
Covid e incapacidad permanente: secuelas y enfermedades asociadas que pueden dar derecho a pensión
En este contexto, muchas personas se preguntan acerca de la relación del Covid con la incapacidad laboral, ya sea temporal o permanente, así como acerca...Continuar Leyendo
La contratación de artistas extranjeros tras la aprobación del RD-Ley 5/2022
A mediados del año pasado se aprobaba el Plan España, Hub Audiovisual de Europa y con él se adoptaron una serie de medidas que facilitaban la...Continuar Leyendo
Subsidio por IT ¿debe abonarse hasta la fecha de la resolución o hasta la notificación al interesado?
Objeto del litigio La sala se centra en el debate jurídico en cuestión, sobre si la extinción del subsidio por incapacidad temporal debe tener como...Continuar Leyendo
Nueva normativa del teletrabajo y del trabajo a distancia
Por un lado, el trabajo a distancia implica la prestación de servicios realizada desde el propio domicilio del trabajador, o bien un lugar que haya sido elegido por el...Continuar Leyendo