¿Qué es el Convenio Especial de la Seguridad Social?
Las prestaciones que se cubren con la suscripción de dicho convenio especial se refieren a las prestaciones de incapacidad permanente, muerte y supervivencia derivadas...Continuar Leyendo
Coincidencia de vacaciones e incapacidad temporal
Por lo general, los trabajadores deberían usar su derecho a las vacaciones en el año al que se refieren. Pero, en algunas circunstancias, puede hacerse un...Continuar Leyendo
Las pensiones no contributivas de Invalidez y Jubilación
Pensiones no contributivas: Definición Las prestaciones no contributivas están reguladas en la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, desarrollada a su vez en...Continuar Leyendo
Los plazos en el procedimiento electoral laboral a través de 39 preguntas y respuestas
¿Cuándo se convocan elecciones sindicales? Pueden convocarse elecciones para cubrir la totalidad o parte de los puestos de representación. En el primer...Continuar Leyendo
Trabajo a Distancia – Asunción de los Gastos
Reconocer a las personas trabajadoras del sector el derecho a la compensación de los gastos derivados de la utilización de los equipos, herramientas y...Continuar Leyendo
¿Qué es lo que realmente se valora en el tribunal médico?
La meta: un dictamen que recomiende la incapacidad El tribunal médico se compone de personal facultativo, funcionario y administrativo. Su función es examinar...Continuar Leyendo
¿Puede obligarme mi jefe a estar disponible fuera de mi jornada laboral?
Son muchas las consultas que nos llegan por parte de trabajadores que se ven obligados a estar disponibles una vez acabada su jornada laboral y no saben si obedecer o no, o si...Continuar Leyendo
¿Me pueden despedir estando de baja laboral por accidente laboral o enfermedad común?
La respuesta: Sí, pero con matices ¿Se puede despedir a un trabajador estando de baja laboral? Sí. Un empresario puede emitir un...Continuar Leyendo
COVID, ERTE y vacaciones laborales: claves de un atípico 2021
¿Cómo se fijan las vacaciones laborales? Antes de responder a esta pregunta, quizás debamos aclarar cómo calcular las vacaciones laborales,...Continuar Leyendo
Fusiones y adquisiciones: la comunicación como factor de éxito
En la mayoría de las ocasiones las fusiones se basan en buenas intenciones, ya sean económicas o de desarrollo. Sin embargo, este anuncio a menudo es visto de...Continuar Leyendo
Normativa en hoteles en tiempos de Covid-19
Para garantizar unas vacaciones seguras y libres de Covid, dueños, trabajadores y clientes de hoteles y alojamientos deben respetar una serie de medidas....Continuar Leyendo
¿Es causa de nulidad el despido en situación de IT por causa de COVID-19?
El Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el ámbito económico y para la protección de la salud...Continuar Leyendo
Despido improcedente: Qué es, causas e indemnización
Qué es el despido improcedente: significado Lo primero que has de saber es que la improcedencia, en un despido, puede declararse tanto si este es objetivo como...Continuar Leyendo
Interpretación del convenio colectivo del Contac Center, sobre la pausa de 5 minutos por cada hora trabajada en puestos con pantallas de visualización (PVD
Conviene destacar que el artículo 54 del referido convenio dispone, bajo el título Pausas en PVD (pantallas de visualización de datos) que:...Continuar Leyendo
¿Tienen los padres prioridad en la elección de vacaciones?
Al llegar el periodo de vacaciones escolares o cuando surge la necesidad de conciliar vida laboral y familiar, los trabajadorescon hijos se pueden llegar a plantear si...Continuar Leyendo