¿Cómo funcionan los pactos de no competencia post contractual?
En el mundo de las empresas es muy frecuente que empleados clave, ya sean técnicos o comerciales, marchen de su compañía para emprender una aventura...Continuar Leyendo
Por fin la ampliación del permiso por paternidad
Sin embargo, la grave crisis macro económica padecida por nuestro país, obligó al Gobierno a, desde entonces, aplazar esta entrada en vigor año tras...Continuar Leyendo
Analizamos las nuevas reformas en materia laboral traída por el Gobierno
El Real Decreto-Ley 3/2016, de 2 de diciembre regula la adopción de medidas “en el ámbito tributario dirigidas a la consolidación de las...Continuar Leyendo
Cambian las reglas de los despidos colectivos
El expediente de regulación de empleo ha suscitado dudas a los tribunales, no en pocas ocasiones, y muchas relativas sobre todo a los umbrales que determinan si un...Continuar Leyendo
Cuando las vacaciones coinciden con una baja laboral
Reforma de 2012 Antes de la reforma laboral aprobada por la Ley 3/2012, sólo podían recuperar y disfrutar de sus vacaciones las trabajadoras que estaban...Continuar Leyendo
Conceden la incapacidad a un trabajador por alergia a las redes móviles y al «wifi»
Cabe destacar que el EHS,también conocido como síndrome de las microondas, forma parte de las nuevas enfermedades surgidas en el seno de las sociedades...Continuar Leyendo
Las malas praxis en las relaciones laborales: la reducción voluntaria de la jornada laboral
Hoy nos centraremos en concreto en la diferencia existente entre el ejercicio del derecho a la reducción voluntaria de la jornada del artículo 37.5 del ET y la...Continuar Leyendo
Regulación en Galicia
Cotizaciones a la seguridad social de los cuidadores no profesionales de personas dependientes
En la actualidad están registradas 1000 personas de alta (Andalucía primero seguido de Cataluña y Galicia la tercera con más altas) en un...Continuar Leyendo
El TJUE derriba el sistema español de contratación laboral temporal
Con estas sentencias, queda claro que en materia de contratación temporal ha desaparecido la disociación que se daba entre laborales y funcionarios y entre sector...Continuar Leyendo
La justificación de la legitimación activa de las comisiones “ad hoc” en la impugnación judicial del despido colectivo
¿Qué argumentos podemos indicar para ello? Pues podemos argumentar los siguientes. En primer lugar, un argumento puramente constitucional, si interpretamos...Continuar Leyendo
¿Hasta qué punto se aplicará la sentencia del TJUE sobre equiparación entre contratos temporales y fijos?
Se ha llegado a decir, y no por parte de pocas publicaciones y noticias televisivas de considerable alcance, que la mencionada sentencia equiparaba, sin más, las...Continuar Leyendo
Algunas preguntas sin resolver del fallo del caso Diego Porras (TJUE C-596/16)
¿Es solamente un caso concreto o afecta a una generalidad de supuestos? Voces autorizadas han afirmado que la resolución es solamente para un caso concreto,...Continuar Leyendo
Ausencias reiteradas, ¿me pueden despedir?
Antes y después de la reforma laboral de 2012 Hasta la reforma laboral de 2012, el absentismo laboral se medía por la comparación de todos los...Continuar Leyendo
Vacaciones en contratos a tiempo parcial
Empecemos acudiendo al Art. 38.1 “Vacaciones anuales” del Estatuto de los Trabajadores que transcribimos literalmente: 1. El período de vacaciones anuales...Continuar Leyendo
Rota la pareja, paga la empresa
No obstante, cuando dicho escaparate se traslada a la realidad de una empresa y ésta sufre los perjuicios económicos de esa relación sentimental, el caso...Continuar Leyendo