Más allá del juicio
Asunto que iniciamos en octubre de 2020, teniendo muy claro desde el minuto cero que la situación de enfrentamiento visceral entre las partes solo terminaría si...Continuar Leyendo
El carácter indefinido del contrato laboral fijo-discontinuo
A principios de junio de 2022 se suscitó un debate entre Alberto Núñez Feijóo y Yolanda Díaz por la naturaleza de los contratos...Continuar Leyendo
Condenan a la agencia agraria y pesquera andaluza (AGAPA) por su conducta “antisindical” en la huelga feminista del 8M
Recurso ante el TSJA y condena a una indemnización de 3.125 € La demanda del trabajador fue desestimada por el juzgado de lo social competente y revocada por la...Continuar Leyendo
¿Pueden despedirme si tengo jornada reducida por cuidado de un hijo?
Jornada laboral reducida: qué es y qué implica El artículo 37.6 establece que quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún...Continuar Leyendo
¿Es válido que los trabajadores firmen en un papel para completar el registro de la jornada laboral?
El registro de la jornada laboral en papel no es aconsejable según sentencia 22/2022 de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional Pues bien, el pasado 15 de...Continuar Leyendo
Derechos de las empleadas del hogar: Seguridad social, finiquito y más
Derechos laborales mínimos de los trabajadores domésticos El convenio 189 refuerza los derechos fundamentales de los trabajadores domésticos...Continuar Leyendo
Despido durante la baja médica: todo lo que debes saber
¿Cómo funciona el despido durante una baja médica? Ante un despido por baja médica habría que saber si el proceso de incapacidad...Continuar Leyendo
Los sindicatos en la sociedad del Siglo XXI
La situación actual de los Sindicatos La sociedad española del siglo XXI es muy distinta de aquella que vió nacer a los primeros sindicatos a...Continuar Leyendo
Los nuevos conceptos de atención al público en la jurisdicción social
Explico primero de donde venimos, para que pueda apreciarse como y donde hemos llegado. La cosa va de los “nuevos” sistemas y métodos de atención al...Continuar Leyendo
5 motivos por los que tu despido será procedente y no tendrás derecho a indemnización
Sin embargo, y agrupando a grandes rasgos, algunas de las causas que se esgrimen por las empresas en sus cartas de despido, podríamos enumerar cinco motivos comunes por...Continuar Leyendo
Teletrabajo en verano: ¿Es obligatorio que la empresa lo conceda?
Cómo se fija el contrato de teletrabajo El trabajo a distancia es voluntario para ambas partes, por lo que es necesario llegar a un acuerdo por escrito entre empresa...Continuar Leyendo
Accidentes in itinere: definición y ejemplos aceptados en los tribunales
Accidente in itinere: definición Un accidente laboral in itinere tiene su razón de ser en el supuesto de que, de no haber habido la necesidad de que el...Continuar Leyendo
Qué es un despido nulo
Concepto de despido nulo Sostiene el art. 55 del Estatuto de los Trabajadores que «Será nulo el despido que tenga por móvil alguna de las...Continuar Leyendo
Despiden a un conductor que da positivo en un test de cocaína mientras conducía el vehículo de la empresa
Resolución que fue recurrida en suplicación por ambas partes, siendo dictada sentencia por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, de...Continuar Leyendo
¿La desconexión durante el teletrabajo puede equipararse a la ausencia injustificada?
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJ de Madrid) 731/2021, de 16 de diciembre de 2021, analiza el caso de una trabajadora que se encontraba...Continuar Leyendo