Del SEPE, la UE y la financiación de los ERTES-COVID
Hace algún tiempo que vengo notando como si me faltase alguna cosa, algo que me estaba impidiendo poder alcanzar el Nirvana… Y el otro día se presenta en...Continuar Leyendo
¿Cuánto se cobra después de un año de baja?
Primer año de baja médica Hasta los primeros 12 meses, el control de la incapacidad temporal lo gestiona el médico de cabecera (si...Continuar Leyendo
Presunción de laboralidad de accidentes en lugar y tiempo de trabajo. Tratamiento jurisprudencial de patologías previas, muerte, invalidez o aparición súbita de la dolencia
Estimo de interés comenzar la exposición con un dato estadístico según el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, se registraron...Continuar Leyendo
Novedades jurisprudenciales sobre la videovigilancia a las personas trabajadoras
El desarrollo cada vez mayor y más garantista de la normativa en materia de Protección de Datos, así como algunas Sentencias muy relevantes del Tribunal de...Continuar Leyendo
Jubilación de los autónomos: requisitos, pensión y más
Requisitos para la jubilación ordinaria Edad: En 2022 la edad ordinaria de jubilación es la de 65 años si se tienen cotizados, al menos, 37...Continuar Leyendo
Sobre los tiempos de impugnar y de juzgar
Ahora mismo, estoy como loco impugnando un recurso de suplicación de 61 páginas que me vence el lunes. Y no son páginas de copia-pega de jurisprudencia,...Continuar Leyendo
La Obligatoriedad del Protocolo de Desconexión Digital de los Empleados
A raíz de este nuevo entorno laboral, aparece el Derecho a la desconexión digital y, consecuentemente, la obligación por parte de las empresas de elaborar...Continuar Leyendo
Nuevo baremo de discapacidad 2022 resumido en 4 puntos
1. Actualización de los baremos de discapacidad El nuevo baremo de discapacidad 2022, pese a su publicación en el BOE a través del Real Decreto...Continuar Leyendo
Firmado el primer convenio colectivo VTC de Andalucía
Tras meses de negociaciones, y establecida previamente la “seguridad jurídica” a través del Decreto Ley de la Junta, de 27 de septiembre, se firma y...Continuar Leyendo
Despido disciplinario: Qué es, indemnización y cuándo se produce
Causas de un despido disciplinario Las causas que pueden motivar un despido disciplinario son: Faltas de asistencia al trabajo en repetidas ocasiones de forma...Continuar Leyendo
Embargo de nómina y de pensiones: ¿Qué es y cuándo se da?
¿Hay un mínimo y máximo de dinero que se pueden embargar? Hay una cantidad mínima de dinero estipulada por debajo de la cual no es posible...Continuar Leyendo
El Despido Nulo
¿Qué es el despido nulo? Estamos ante un despido nulo cuando el empresario al realizar un despido de manera directa o indirecta viole alguno de los derechos...Continuar Leyendo
Comentario de una interesante Sentencia del Tribunal Supremo en relación a la compensación de las vacaciones no disfrutadas
No obstante, como todos sabemos, que este pacto no sea válido no significa que las vacaciones no tengan que ser compensadas económicamente si en el momento...Continuar Leyendo
STS: reconocimiento de relación laboral a un becario de la AECID
En la Convocatoria 2015/2016 accedieron seis becarios para el departamento de Promoción y Cooperación Cultural de la Agencia Española de Cooperación...Continuar Leyendo
Características de los contratos fijos discontinuos
En diciembre del año pasado se publicaba en el BOE la reforma laboral, que tenía como principal objetivo poner fin a la temporalidad de los...Continuar Leyendo