La videovigilancia en el ámbito laboral
El artículo 20.3 del Estatuto de los Trabajadores establece que la empresa “podrá adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y...Continuar Leyendo
La responsabilidad de contratar a una empleada del hogar hoy
Antes… Mientras estuvo vigente el Real Decreto de agosto 1985, que regulaba la relación de carácter especial del servicio del hogar familiar, la...Continuar Leyendo
El Derecho social en tiempo de crisis, objeto de las VI Jornadas Laborales de Lanzarate
La crisis financiera, iniciada en 2008, que eclosionó en una crisis económica internacional afectó al empleo y a las relaciones laborales, generando...Continuar Leyendo
¿Puede el empresario asignar una vacante temporal al trabajador en excedencia voluntaria?
Es decir, el empresario aquí tiene cierta flexibilidad para adaptarse a las circunstancias de cada momento. Lo que sí es importante destacar es que la...Continuar Leyendo
La baja laboral no impide disfrutar de las vacaciones
Antes y después de la reforma laboral de 2012 Hasta la reforma laboral aprobada por la Ley 3/2012, sólo podían recuperar y disfrutar de sus vacaciones...Continuar Leyendo
La extinción del contrato laboral de deportista profesional
Regulados en el Artículo 13 y ss del RD 1006/85, que es la norma ejecutiva en el que se basa esta relación laboral de carácter especial, recoge los...Continuar Leyendo
El control efectivo de las horas extraordinarias
Muchas empresas, independientemente del tamaño de aquellas, incumplen con la obligación establecida en el Estatuto de los Trabajadores de la llevanza de un...Continuar Leyendo
La existencia de dolo, coacción, fraude o abuso de derecho en la conclusión del acuerdo con los representantes de los trabajadores en un despido colectivo
Teniendo en cuenta que la Administración no puede entrar a enjuiciar el contenido de estos acuerdos, cuando la Autoridad Laboral, por propia iniciativa o por...Continuar Leyendo
Sucesión contratas de seguridad y deudas salariales
Las jurisprudencias de diferentes Tribunales Superiores de Justicia venían considerando que, en caso de transmisión de una contrata de seguridad, era de...Continuar Leyendo
Tu entorno laboral: ¿un nuevo Gran Hermano?
En nuestro campo, el Derecho Laboral, vemos que el avance en la implantación de las nuevas tecnologías en el lugar de trabajo está dando lugar a una mayor...Continuar Leyendo
A vueltas con la solicitud para «arreglar los papeles del paro» por parte del trabajador al empresario
Ante esto la empresa se encuentra en que si accede a ello comete un fraude a la Seguridad Social puesto que, como hemos indicado previamente, estaría actuando en...Continuar Leyendo
Prestación de servicio, ¿laboral o civil?
Sin embargo, la determinación del carácter laboral o no de la relación que las une, no es algo que quede a la libre disposición de éstas,...Continuar Leyendo
El tiempo de trabajo: tiempo efectivo, tiempo de presencia, guardias, disponibilidad horaria y otros
¿A qué debemos considerar tiempo de trabajo efectivo? Debemos remitir al art.34.5 ET citado con anterioridad para circunscribir este tiempo efectivo de trabajo...Continuar Leyendo
SEGURIDAD SOCIAL
El fraude y su ubicación en el ordenamiento jurídico: doctrina judicial, concepto y "modus operandi"
Independientemente de la postura del Tribunal, el ilícito quedaba ubicado en el antiguo artículo 350 del Código Penal (CP) –hoy artículo 308...Continuar Leyendo
El Constitucional concede la pensión de viudedad a un miembro de una pareja de hecho tras una década de reclamaciones
En enero de 2008, Dª C.I.A. solicitó nuevamente la pensión de viudedad como pareja de hecho de Don J.G.C. por considerar que reunía los requisitos...Continuar Leyendo