Jubilación parcial y jubilación anticipada: lo que debes conocer
En los tiempos de crisis e incertidumbre en que vivimos, este asunto genera una lógica preocupación por la falta de seguridad y confianza que, a veces, desde el...Continuar Leyendo
Sentencia de Nulidad de despido mientras se está en situación de incapacidad temporal
Examinado el caso, la sala considera que la actuación de la empresa constituye una vulneración del derecho a la integridad física, artículo 15...Continuar Leyendo
.jpg)
Caso Alec Baldwin: ¿Cuáles habrían sido las consecuencias si algo así hubiera sucedido en nuestro país?
Si bien nos encontramos ante un caso que deberá valorarse en atención a la legislación estadounidense, desde RZS ABOGADOS, nos hemos preguntado...Continuar Leyendo
Verdades y mentiras sobre la derogación de la reforma laboral
Y a uno, que lee hacia un lado y a sus antípodas, le cuesta atisbar algo de todo esto. Si a esto le añadimos la “verbena política” en que se ha...Continuar Leyendo
Sí, haber hecho la mili puede influir en la pensión y edad de jubilación
¿Cómo afecta el servicio militar al cálculo de la pensión? Tal y como explican desde la sede de la Seguridad Social, el servicio militar, o bien...Continuar Leyendo
¿Puede ser considerado el suicidio como accidente de trabajo?
Como consecuencia de todo ello, las personas trabajadoras están expuestas a mayores riesgos psicosociales (estrés, acoso, inseguridad y el más fatal de...Continuar Leyendo
El procedimiento de modificación de estancia por estudios a autorización de trabajo por cuenta ajena o cuenta propia
¿Cuáles son los requisitos generales que debe cumplir el estudiante para modificar su autorización de estudios a permiso de trabajo por cuenta ajena o por...Continuar Leyendo
Baja voluntaria y arrepentimiento posterior. Retractabilidad de la decisión extintiva
La baja voluntaria del trabajador se configura como un modo de extinción unilateral de la relación laboral por el que el trabajador pone en conocimiento del...Continuar Leyendo
Adaptación de la jornada de trabajo
Es un derecho a solicitar, no es un derecho absoluto. El trabajador tiene la posibilidad de solicitar a la empresa una adaptación de jornada y la empresa puede negarse...Continuar Leyendo
Tipos de contrato temporal: lo que debes conocer
Existen tres tipos de contratos temporales: Contrato de obra y servicio. Utilizado para la realización de obras o prestación de servicios determinados con...Continuar Leyendo
Principio de proporcionalidad en las sanciones laborales
Las infracciones por las que una persona trabajadora puede ser sancionada son de muy diversa índole y están recogidas, generalmente, en el convenio colectivo que...Continuar Leyendo
¿Tengo derecho a paro tras un despido disciplinario y procedente?
Antes de saber si hay paro por despido disciplinario... El despido disciplinario es el que viene provocado por una culpa grave del trabajador. Es un tipo de...Continuar Leyendo
Qué indemnización por despido me corresponde
Datos a tener en cuenta para el cálculo del despido Para poder calcular el despido hay que tener presente y muy claros 3 datos: La antigüedad . Lo mejor es...Continuar Leyendo
Cómo calcular el finiquito por despido, renuncia o fin de contrato. ¿Cuánto me corresponde?
Cuestiones previas al calculo del finiquito El finiquito puede derivarse de un despido (conlleve o no indemnización), de la finalización de un contrato laboral...Continuar Leyendo
La importancia de impugnar las sanciones impuestas a los trabajadores
¿Por qué impugnar una amonestación de la empresa? Ya sea una sanción leve o muy grave, si el trabajador no está conforme con dicha...Continuar Leyendo