El preaviso en el despido. ¿Con cuantos días de antelación hay que comunicarlo?
¿Con cuántos días de antelación hay que comunicar un despido? Lo primero que has de saber acerca del despido con preaviso, que ahora...Continuar Leyendo
Pactar o forzar un despido para cobrar paro: la práctica y las consecuencias
El despido pactado para cobrar paro En nuestro país, la normativa laboral incluye un tipo de despido que no lleva aunado el cobro de indemnización por parte...Continuar Leyendo
El TSJ de Galicia considera procedente el despido de un conductor de ambulancia que dio positivo en un control de drogas de la Guardia Civil
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha considerado procedente el despido de un conductor de ambulancias de la adjudicataria del servicio de...Continuar Leyendo
El finiquito: definición, cuándo se cobra y ejemplos
Qué es el finiquito Al extinguirse una relación laboral, con independencia de la causa, habitualmente quedan cantidades pendientes de abonar. Hablamos de...Continuar Leyendo
Cuando tenemos la carta de despido ¿Cómo debemos de actuar ante ella?
Cuando tenemos la carta de despido ¿Cómo debemos de actuar ante ella? En primer lugar, debemos firmar la carta de despido. No tiene sentido rechazar la...Continuar Leyendo
Los desahucios aumentan un 22% respecto a 2020 pero registran casi un 15% menos que en 2019
Los desahucios registraron un incremento del 22% en el tercer trimestre de este año respecto al mismo periodo de 2020. Este dato responde a la paralización de la...Continuar Leyendo
El nuevo despido y más barato
Evolución de los despidos en España De acuerdo con el estudio realizado por el Ministerio de Trabajo , la Estadistica de los despidos y su...Continuar Leyendo
El TSJ de Galicia considera procedente el despido de un conductor de autobús escolar de A Coruña por comunicarse con menores por WhatsApp “de manera innecesaria e impropia”
El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) considera procedente el despido de un conductor de autobús de una ruta escolar de A Coruña que se...Continuar Leyendo
El TSJ de Cataluña condena a una empresa a readmitir a una trabajadora a la que despidió por estar enferma
El tribunal de la Sala Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat) ha estimado el recurso presentado por una trabajadora y obliga a la empresa a...Continuar Leyendo
Qué indemnización por despido me corresponde
Datos a tener en cuenta para el cálculo del despido Para poder calcular el despido hay que tener presente y muy claros 3 datos: La antigüedad . Lo mejor es...Continuar Leyendo
Cómo calcular el finiquito por despido, renuncia o fin de contrato. ¿Cuánto me corresponde?
Cuestiones previas al calculo del finiquito El finiquito puede derivarse de un despido (conlleve o no indemnización), de la finalización de un contrato laboral...Continuar Leyendo
Los lanzamientos recuperan la tendencia a la baja previa a la pandemia y en el segundo trimestre del año disminuyen un 21,2 % respecto a 2019
El importantísimo efecto que tuvo la pandemia por COVID-19 en la actividad de los órganos judiciales en el segundo trimestre de 2020 hace que la...Continuar Leyendo
En caso de despido ¿Es necesario entregar copia de la carta a los representantes legales de los trabajadores?
En que casos se comunica el despido por carta de forma obligatoria La entrega de la carta a los representantes legales no se exige en los despidos objetivos por ineptitud...Continuar Leyendo
Cómo calcular la indemnización por despido: improcedente y procedente. ¿Cuántos días me pertenecen?
Despido: indemnización y cálculo de liquidación (finiquito) Lo primero que debemos dejar claro es que hay que diferenciar entre finiquito y la...Continuar Leyendo
¿Me pueden despedir estando de baja laboral por accidente laboral o enfermedad común?
La respuesta: Sí, pero con matices ¿Se puede despedir a un trabajador estando de baja laboral? Sí. Un empresario puede emitir un...Continuar Leyendo