Pasos para despedir a un trabajador
Procedimiento para despedir a un trabajador correctamente ¿Cómo se realiza un despido laboral? ¿Cómo despedir a un empleado? ¿En...Continuar Leyendo
El Supremo fija en un año el plazo máximo para impugnar un despido en la Administración
En una sentencia fechada el pasado 19 de julio a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social estima el recurso presentado por un trabajador del ayuntamiento de Marbella...Continuar Leyendo
Despiden a una médica que pidió el ingreso forzoso de un paciente por ser homosexual
Según han explicado a EFE fuentes de la Conselleria, se ha expedientado a la médica y se ha decidido poner fin de manera inminente a la relación laboral...Continuar Leyendo
¿Cuándo me pueden despedir sin indemnización?
El despido sin indemnización En nuestro país existen dos diferentes tipos de despido y, a su vez, cada uno de ellos puede ser calificado como...Continuar Leyendo
Conflicto entre la Ley 15/2022 y el Derecho de la Unión Nota breve sobre el despido de un trabajador en baja médica de larga duración
El papel lo aguanta todo; incluso cuando el papel es el del Boletín Oficial del Estado, si bien en este caso ese “todo” genera consecuencias. La...Continuar Leyendo
¿Qué hacer en caso de despido? 10 consejos
En el entorno laboral, un despido puede ser una situación desafiante y emocionalmente agotadora. Sin embargo, es crucial mantener la calma y tomar...Continuar Leyendo
Las novedades laborales que los departamentos de Recursos Humanos deben tener presente, según el nuevo RD-Ley 5/2023
¿Qué novedades nos depara y cómo afectará a nuestras relaciones laborales? Modificación del art. 4.2 apartado c) del ET, en el aspecto de...Continuar Leyendo
Despido por hechos fuera del trabajo
QUÉ ES EL DESPIDO POR HECHOS FUERA DEL TRABAJO El despido por hechos fuera del trabajo se refiere a la finalización del contrato laboral por causas ajenas a la...Continuar Leyendo
¿Qué pasa si me despiden de un día para otro?
¿Cuántos días tiene la empresa para despedirme? En un despido disciplinario, es decir, cuando el trabajador ha incurrido en un incumplimiento grave...Continuar Leyendo
Qué hacer cuando recibes una carta de despido
¿Qué es una carta de despido? Un despido no puede ser verbal, es decir, no pueden echarte simplemente diciendo que estás fuera de la empresa....Continuar Leyendo
¿Qué es el despido objetivo?
Motivos legales que justifican un despido objetivo El despido objetivo se origina debido a causas objetivas establecidas por la legislación. En estos casos, la...Continuar Leyendo
El Supremo rechaza un despido basado en fotos de un detective en el jardín del trabajador
En una sentencia fechada el pasado 24 de mayo, la sala de lo social ha desestimado el recurso presentado por la empresa Tratamiento de Aguas Residuales frente a un fallo del...Continuar Leyendo
Si no acudo al trabajo tres días y me despiden, ¿tengo derecho a paro?
¿Me pueden despedir si falto al trabajo? Pese a que en el año 2020 se derogó el despido objetivo por faltas de asistencia -aunque fueran...Continuar Leyendo
Son nuestros padres, nuestros hijos o hermanos, nuestros amigos; quizás nosotros
Me ha pasado pocas veces, siempre me ha molestado. En provincia distinta de la nuestra, un cliente lleva cierto tiempo trabajando en una empresa, y como sus compañeros...Continuar Leyendo
El TSJM anula un despido por hacer gestiones personales en horario laboral
En una sentencia fechada el pasado 1 de marzo a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social rechaza el recurso presentado por la empresa Avizor contra una sentencia de...Continuar Leyendo