El TEDH considera que grabar a un empleado robando con cámara oculta viola su privacidad
El Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) ha condenado a España por no proteger la privacidad de cinco cajeras de un supermercado que fueron...Continuar Leyendo
datos estadísticos judiciales del tercer trimestre de 2017
Los lanzamientos practicados bajaron un 4,7 por ciento en el tercer trimestre del año
El número de lanzamientos practicados en el tercer trimestre del año fue de 11.581, lo que supone una disminución interanual del 4,7 por ciento,...Continuar Leyendo
10 falsos mitos laborales
1. "Lo dice la ley..." Cuando escuchéis decir esto a cualquier sindicalista, jefe o trabajador/@ avezado/@ ¡poneos a temblar si...Continuar Leyendo
comentarios en facebook
Cuidado con los códigos de conducta de las empresas en relación a la prueba de un despido
El caso es muy sencillo: un trabajador que es despedido de manera disciplinaria por haber proferido comentarios ofensivos en redes sociales contra la empresa. Como dice...Continuar Leyendo
estadísticas judiciales
El número de lanzamientos practicados baja un 8,4 por ciento en el segundo trimestre del año
El número de lanzamientos practicados en el segundo trimestre del año fue de 16.859, lo que supone un descenso del 8,4 por ciento respecto al mismo trimestre de...Continuar Leyendo
¿Cómo tengo que actuar y qué puedo hacer si mi jefe me dice verbalmente “estás despedido”?
Debemos tener en cuenta que los artículos 49 y 55 del Estatuto de los Trabajadores, establece una serie de formalidades para el despido. A modo de ejemplo, el...Continuar Leyendo
Vienen a despedirme ¿qué debo hacer?
¿De qué modo te pueden comunicar el despido? Carta certificada: Si te comunican el despido por carta certificada con acuse de recibo, no tengas...Continuar Leyendo
Repercusiones laborales de los comentarios en redes sociales. El caso Arrimadas
La reacción de la empresa vista con normalidad por la mayoría de ciudadanos como correcta, sin embargo, puede que no haya sido del todo correcta desde el punto de...Continuar Leyendo
¿Hasta qué punto tus comentarios en redes sociales podrían ocasionar tu despido?
El artículo 54.2c del Estatuto de los Trabajadores regula el despido disciplinario para determinados casos. Uno de ellos es ofender “al empresario o a las...Continuar Leyendo
Los plazos en el derecho del trabajo en 28 preguntas prácticas
¿Días naturales o hábiles? Las actuaciones procesales deberán practicarse en días y horas hábiles (Art. 43.1 de la Ley 36/2011 de...Continuar Leyendo
El Tribunal Supremo inadmite el recurso de un maquinista de tren despedido por triplicar la tasa de alcoholemia
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha inadmitido el recurso de casación interpuesto por un maquinista que fue despedido por conducir un tren triplicando la tasa...Continuar Leyendo
El despido de los trabajadores en incapacidad temporal
Incluso, existen ocasiones en la que los juzgados da por acreditado que la empresa exige al trabajador que se coja la baja voluntaria de la empresa, con el compromiso de...Continuar Leyendo
¿Te pueden despedir por ser fumador?
El consumo de tabaco, como factor determinante de diferentes patologías y como causa conocida de muerte y de importantes problemas sociosanitarios, constituye uno de los...Continuar Leyendo
Las demandas por despido disminuyeron un 5,3 por ciento en el 2016
Se trata de la cifra más baja desde 2008, ya que ese año y los siguientes hasta 2015 la cifra de demandas siempre superó las 100.000. Por territorios,...Continuar Leyendo
¿Es válido el cese del trabajador extranjero por pérdida del permiso de residencia y trabajo?
El Tribunal Supremo, en la Sala IV de lo Social, desestima el recurso que la empresa interpuso contra la sentencia del TSJ de Madrid que dio la razón a la...Continuar Leyendo