Permisos retribuidos: Naturaleza, régimen jurídico y requisitos
Para comenzar transcribamos literalmente los supuestos del art.37.3 del ET: 3. El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con...Continuar Leyendo
¿Eres autónomo? A partir de julio pagarás más
Desde el mes de julio está previsto un incremento de la base mínima de cotización del Régimen General de Trabajadores Autónomos en un...Continuar Leyendo
Hablemos en positivo, por favor
Hace unos días estaba escuchando las noticias y, desde la Consejería del trabajo, explicaban que la inspección de trabajo había realizado 50.000...Continuar Leyendo
La crisis económica y su incidencia en la contratación laboral
En la práctica tenemos diferentes instrumentos para lograr este objetivo: mejorando la difusión de las ofertas de empleo entre los trabajadores, la...Continuar Leyendo
Las claves legales de la figura del "becario"
Estas prácticas pueden ser de dos tipos: Curriculares: se configuran como actividades académicas integrantes del Plan de Estudios de que se trate y,...Continuar Leyendo
Acoso Laboral, cómo detectarlo y defenderse
En qué consiste el acoso laboral El acoso laboral, también conocido como mobbing, es definido por los tribunales como “toda situación o conducta...Continuar Leyendo
La imposición de límites máximos de edad en el acceso al empleo
La jurisdicción social ha acometido este problema de forma excepcional, aunque entre los pocos pronunciamientos existentes vemos algunos que merecen ser analizados. Por...Continuar Leyendo
Esto es lo que debes saber si eres trabajador de una empresa en concurso de acreedores
Se debe distinguir dos situaciones diferentes: En aquellos casos en los que el trabajador no hubiera recibido por parte de la empresa la comunicación formal...Continuar Leyendo
Incapacidad temporal o discapacidad duradera
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea considera que una incapacidad temporal causada por un accidente laboral puede calificarse como "discapacidad"....Continuar Leyendo
El despido de los trabajadores en incapacidad temporal
Incluso, existen ocasiones en la que los juzgados da por acreditado que la empresa exige al trabajador que se coja la baja voluntaria de la empresa, con el compromiso de...Continuar Leyendo
No es obligatorio llevar el registro diario de la jornada ordinaria de los trabajadores
Es decir, contradice el criterio de la Audiencia Nacional que entendía exigible la obligación de registro diario de jornadas con independencia de que se...Continuar Leyendo
La vigilancia de la salud en la empresa: preguntas y respuestas
¿Qué entendemos por vigilancia de la salud y para qué sirve? La vigilancia de la salud es un concepto que engloba, entre otros, al conjunto de controles...Continuar Leyendo
Las cámaras de vigilancia de tu empresa pueden servir de prueba en un juicio
Recientemente, diversos medios se han hecho eco de una sentencia del Tribunal Supremo 77/2017 de 31 de enero de 2017 en unificación de doctrina, que declaraba...Continuar Leyendo
Recargo de prestaciones por Accidente de Trabajo. Culpa de la empresa por no vigilar ¿Un cambio de tendencia?
Se aplica ese recargo cuando se produce un accidente de trabajo o enfermedad profesional que hayan acaecido por falta de seguridad en máquinas, artefactos o...Continuar Leyendo
BIG DATA: El control digital de las plantillas
Que la información es poder ya no solo es una frase hecha, es una realidad. Bill Gates no se equivocaba cuando predijo que en el modelo productivo de la sociedad 3.0, la...Continuar Leyendo