¿Sabes todo sobre el contrato de interinidad?
Formalización del contrato La formalización deberá ser siempre por escrito y deberá especificar con claridad el carácter de la...Continuar Leyendo
¿Qué requisitos se necesitan para obtener la minusvalía del 33%?
La valoración del porcentaje de minusvalía se regula por el Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, de procedimiento para el reconocimiento,...Continuar Leyendo
Guía para demostrar que eres un falso autónomo
Diferencias entre un trabajador por cuenta ajena y un autónomo A continuación te mostramos una serie de requisitos que se dan en los contratos laborales de los...Continuar Leyendo
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo: ¿se puede reclamar?
¿Qué es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo? Se considera como modificación sustancial de las condiciones de trabajo las...Continuar Leyendo
¿Qué consecuencias legales puede tener realizar una huelga?
El trabajador que se sume a una huelga lo primero que debe tener en cuenta es su legalidad y que se haya comunicado a tiempo. ¿Quién puede convocar...Continuar Leyendo
Excedencia por cuidado de familiares ¿se puede disfrutar para el cuidado de hijos mayores de tres años?
En este sentido el artículo 46.3 del Estatuto de los Trabajadores establece que: “Los trabajadores tendrán derecho a un periodo de excedencia de...Continuar Leyendo
El seguro de vida, ¿de carácter salarial o mejora voluntaria?
Sí, el seguro de vida es un concepto salarial. También las aportaciones al plan de jubilación o las primas del seguro médico. Así lo ha...Continuar Leyendo
¿Saben los futuros pensionistas cómo les va a afectar el factor de sostenibilidad a partir de enero de 2019?
1) ¿En qué consiste el factor de sostenibilidad? El factor de sostenibilidad es un coeficiente de reducción del cálculo de las pensiones...Continuar Leyendo
Suspensión del contrato de trabajo durante la prisión provisional
Antes de que la empresa pueda actuar de una u otra forma, la misma debe de saber si la entrada en prisión es de manera provisional derivado de las diligencias previas...Continuar Leyendo
Tabla Práctica Resumen de las últimas Novedades Laborales
Posiblemente, además de la fijación del SMI para 2018 y el tan polémico tema de la revalorización de las pensiones, la norma más importante...Continuar Leyendo
¿Me pueden despedir estando de baja?
No es posible que la baja sea el motivo del despido En este caso, cuando la empresa despide al trabajador por el simple hecho de encontrarse en situación de...Continuar Leyendo
Los pactos en las relaciones laborales: 18 pactos más habituales que se dan en una relación laboral
El Pacto principal, el más importante a tener en cuenta y al que se someten las partes, es el que contiene la regla general que prohíbe la renuncia y...Continuar Leyendo
El despido disciplinario en la relación laboral especial de empleados de hogar
La regulación del despido disciplinario vigente prevé la misma que existía con anterioridad, remitiéndose, a las causas previstas con...Continuar Leyendo
Pareja de hecho y el derecho de permiso vacacional
Y hablando de derechos, ¿qué ocurre con los permisos vacacionales? ¿Se aplican en España de igual manera al matrimonio y a la pareja de hecho? En...Continuar Leyendo
La incapacidad temporal que se prolonga en el tiempo
Este es el gran problema por el que pasan muchos trabajadores que, aunque no sea por falta de voluntad, no pueden reincorporarse a su puesto de trabajo a pesar de que el INSS...Continuar Leyendo