Acuerdo Nacional de Negociación Colectiva
Se trata de un acuerdo previsto en el Estatuto de los Trabajadores (ET): es un instrumento de regulación colectivo, fruto de la autonomía colectiva, que...Continuar Leyendo
Cotizaciones a las personas cuidadoras. Vuelve al fin la cordura
El nuevo Gobierno ha anunciado que volverá a cotizar por las, aproximadamente, 180.000 personas cuidadoras no profesionales de personas dependientes, en su...Continuar Leyendo
Vacaciones que coinciden con una incapacidad temporal ¿a quién corresponde la fijación de la fecha?
Una trabajadora que finalice la suspensión de su contrato de trabajo de IT por maternidad o cualquier otro supuesto, fuera del año natural correspondiente...Continuar Leyendo
Empleados de hogar: ¿pueden pedir una baja laboral?
¿En qué consiste una baja laboral? Antes de entrar a explicarte en qué consiste una baja de un empleado de hogar, conviene contar qué es una baja...Continuar Leyendo
La reforma del sistema de pensiones es inaplazable
Nuestro sistema de reparto está basado en el principio de solidaridad entre generaciones (las cotizaciones se pagan para sufragar las pensiones de los jubilados...Continuar Leyendo
Estudiantes en prácticas: ¿Qué derechos tienen los becarios?
Los becarios: ¿quiénes son? Los becarios son estudiantes que, dentro de un organismo público o privado, realizan prácticas en empresas...Continuar Leyendo
¿Puede tu empresa negarse a darte las vacaciones?
El periodo de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el pactado en convenio colectivo o contrato...Continuar Leyendo
¿Por qué no debemos derogar las reformas laborales de 2010 y 2012?
Desde que prosperó la moción de censura y el PSOE formó gobierno, no existe un día en que no escuchemos que existe una urgente necesidad:...Continuar Leyendo
Prestación por riesgo durante la lactancia natural
Reconocerse como situación protegida es fundamental para tener opción a esta prestación, por lo que si una situación, aunque pueda influir...Continuar Leyendo
Cómo hacer un modelo de carta de baja voluntaria
Si es cierto que todo trabajador puede extinguir su contrato de trabajo voluntariamente, pero para que se realice de forma correcta tiene que ser comunicada con cierta...Continuar Leyendo
¿Cuáles son las consecuencias de que un despido se declare nulo?
Además de la readmisión en la empresa, el trabajador también tendrá derecho al abono de los salarios de tramitación, que corresponden a los...Continuar Leyendo
La fibromialgia: ¿un estigma laboral?
¿Cómo abordan el Sistema Público de Salud y la Seguridad Social esta enfermedad? Con las perspectivas y metáforas que nos ofrecen los avances...Continuar Leyendo
¿Cómo cotizan las horas extras?
Es muy común oír que alguien realiza horas extras en su trabajo. Y a pesar de que muchos de nosotros hemos hecho algunas horas adicionales, seguro que hay...Continuar Leyendo
Guía completa sobre el contrato en prácticas
Uno de ellos es el contrato en prácticas. Según el propio SEPE, “el contrato en prácticas tiene por objeto la obtención por el trabajador...Continuar Leyendo
El trabajo a tiempo parcial como discriminatorio por razón de género
En primer lugar, el contrato ya sí que permite la realización de horas extraordinarias (limitada a los supuestos del artículo 35.3 del Estatuto) y, muy...Continuar Leyendo