La controversia del despido de un trabajador con ludopatía
La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de País Vasco 1900/2018 se refiere a la posibilidad de considerar nulo el despido por incapacidad temporal en los casos en...Continuar Leyendo
Soy trabajador y me ha tocado en la mesa electoral el 28A: ¿qué me corresponde?
¿Cómo se elige una mesa electoral? La elección los componentes de las mesas electorales, a saber, un presidente y dos vocales, se escoge por sorteo en...Continuar Leyendo
Horas extraordinarias: 15 preguntas y respuestas
¿Concepto de hora extraordinaria? Será hora extraordinaria toda aquella que se preste sobrepasando la jornada ordinaria de...Continuar Leyendo
Estos son los tipos de contrato de trabajo
Contratos indefinidos Los contratos indefinidos son aquellos que se formalizan sin una fecha de terminación concreta. En ellos, puede haber un periodo de prueba de...Continuar Leyendo
Derecho a la desconexión digital
Pero ¿qué es la desconexión digital de los trabajadores? Grosso modo, podríamos definirlo como un intento de obligar a los empresarios y...Continuar Leyendo
Ampliación del permiso de paternidad: 8 semanas a partir de abril y 16 en 2021
La ampliación de este permiso por nacimiento, adopción o acogimiento de un hijo se hará, por tanto, gradualmente hasta llegar a las 16 semanas en el...Continuar Leyendo
Desplazamiento de trabajadores a Francia – Lo que cambia a partir del 30 de julio de 2020
No obstante, los estados tuvieron como primera preocupación la protección de los trabajadores desplazados. De hecho, el desplazamiento de los trabajadores...Continuar Leyendo
Oportunismo o necesidad. La prestación por nacimiento y cuidado de menor
Como se recoge en la Exposición de motivos de la norma, la finalidad de ésta no es otra más que la lucha por la efectiva igualdad de trato y oportunidades...Continuar Leyendo
Real Decreto-ley 8/2019, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo
Registro de jornada Las empresas deberán garantizar el registro de la jornada que realicen sus empleados, incluyendo el horario de inicio y de finalización de...Continuar Leyendo
Cómo solicitar el subsidio extraordinario por desempleo
Las personas totalmente desempleadas. Se debe carecer de rentas de cualquier naturaleza superiores, en cómputo mensual, al 75 % del salario mínimo...Continuar Leyendo
Medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
Mediante el citado Real Decreto-ley se pretende garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en el empleo y la ocupación, que inicialmente...Continuar Leyendo
Cambio de dueños en una empresa: ¿qué ocurre con los trabajadores?
La incertidumbre no debe ser tal. El Estatuto de los Trabajadores y la Ley General de la Seguridad Social abordan este concepto y establecen que los trabajadores, y sus...Continuar Leyendo
Tipos de despidos regulados por el Estatuto de los Trabajadores
Por definición, el despido es la extinción del contrato de trabajo a instancias del empresario. No es la única forma de extinción contractual, pues...Continuar Leyendo
¿La competitividad por los salarios?
Hace unos días tenía una interesante conversación con un compañero hablando sobre la competitividad y los salarios. Tenemos actualmente una...Continuar Leyendo
La conciliación familiar y laboral en los empleados públicos
De este modo, el Estatuto Básico del Empleado Público, tal y como se recoge en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba su...Continuar Leyendo