La otra forma de entender una cena de empresa
Mientras escribo estas líneas, estoy volviendo a mi casa en tren, que es algo que siempre me ha gustado. Volver a casa y viajar en tren. Y si vuelvo es porque me he ido...Continuar Leyendo
Límites al acceso a los dispositivos electrónicos de un trabajador
La resolución aludida resuelve los recursos de casación interpuestos frente a una sentencia dictada por la Audiencia Provincial de Madrid, que en el marco de un...Continuar Leyendo
Notificaciones, puentes y días inhábiles
Semana improductiva donde las haya. Que si hoy trabajamos, que mañana ya no, pero al otro si. Que si luego puente, o no… Otros más afortunados, acueducto...Continuar Leyendo
Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo
El acoso puede vulnerar varios derechos recogidos en la Constitución Española No podemos obviar que el acoso, además de suponer una vulneración...Continuar Leyendo
Los nómadas digitales ya son una realidad en España
¿Qué es un «nómada digital»? Se considera un “nómada digital” aquella persona nacional de un tercer país (no UE)...Continuar Leyendo
Fútbol es fútbol: ver el partido en la oficina
Hechos Un trabajador de una empresa logística, con la categoría profesional de mozo, fue “pillado” por su encargada, durante su jornada laboral de...Continuar Leyendo
Licencias y permisos laborales retribuidos
Como bien sabemos, las licencias o permisos son situaciones temporales que liberan de acudir al trabajo sin pérdida de salario y que en algún momento de nuestras...Continuar Leyendo
Cuando nosotros no ganamos los pleitos, los pierden los contrarios
En una de estas magníficas conversaciones “de espera” que vivimos a diario en los Juzgados de lo Social, me comentaba un compañero que...Continuar Leyendo
Cómo pasar de incapacidad permanente absoluta a gran invalidez
Diferencia entre incapacidad absoluta y gran invalidez Dentro de los diversos tipos de incapacidad laboral, la incapacidad permanente absoluta y la gran invalidez...Continuar Leyendo
Nuevos criterios judiciales sobre el trabajo a distancia
En la primera, de 26 de octubre de 2022, dictada por el Juzgado de lo Social Nº 1 de Cáceres con nº 297/22 (Rec. nº 273/2022), se resuelve la controversia...Continuar Leyendo
El destructivo planteamiento del “despido restaurativo”
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ya insistió en la idea de que el despido debe avanzar en términos europeos y ser reparador y...Continuar Leyendo
La perspectiva de género en los fallos de los Tribunales: un paso muy importante en el reconocimiento de enfermedades profesionales en trabajos feminizados
Por ejemplo, podemos citar la Sentencia de 5 de noviembre de 2014, la cual resolvió que derivaba de enfermedad profesional la incapacidad temporal de una limpiadora que...Continuar Leyendo
Caducidad de la acción de despido y “pie de recursos”
Antecedentes La trabajadora prestó servicios para un organismo autónomo dependiente de un ayuntamiento, y lo hizo con diversos contratos de trabajo, de...Continuar Leyendo
¿Puedo ampliar el permiso por nacimiento si soy familia monoparental?
En caso de ser el padre o la madre de una familia monoparental, es posible solicitar una ampliación del permiso por nacimiento. El motivo es no discriminar a...Continuar Leyendo
Tipos de despido en España
Por tanto, para que un despido pueda prosperar en su causa y ser procedente debe ser comunicado por escrito, en la carta han de figurar los hechos que lo motivan y la...Continuar Leyendo