¿Qué es un accidente in itinere?
¿Qué es un accidente in itinere? El accidente in itinere es el que se produce al ir o volver del lugar de trabajo, debiendo ocurrir en tiempo inmediato o...Continuar Leyendo
Olvido en la renovación de la demanda de empleo
Antes de conocer que hacer en caso de olvido y las posibles consecuencias que acarrearía ese descuido, es necesario recordar las obligaciones que todo demandante de...Continuar Leyendo
Hay un Elefante Rosa en la Empresa del que Nadie Habla: Las Infidelidades en el Trabajo
Hablábamos de esas relaciones que nacen en el trabajo como podrían hacerlo en cualquier otro entorno, con amigos, salida nocturna, vacaciones, fiesta,...Continuar Leyendo
EL derecho a solicitar la adaptación de la jornada laboral
La entrada en vigor el pasado mes de marzo del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre...Continuar Leyendo
¿Cuándo se consideran accidentes laborales los infartos?
Vamos a empezar por analizar el concepto de accidente de trabajo, que se define como toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia...Continuar Leyendo
El derecho a vacaciones de los trabajadores
El número de días de vacaciones de los trabajadores puede ser pactado en el contrato de trabajo o puede estar establecido en el convenio colectivo de...Continuar Leyendo
¿Cuáles son las características del nuevo permiso por nacimiento y cuidado del menor?
Como consecuencia de la nueva regulación de este permiso, en este artículo vamos a intentar solucionar las dudas más frecuentes que se plantean en...Continuar Leyendo
¿Se puede estar de baja médica en una empresa y seguir trabajando para otra?
El Art. 175 LGSS, prescribe que: 1.b) “El derecho al subsidio por incapacidad temporal podrá ser denegado, anulado o suspendido: a) Cuando el beneficiario haya...Continuar Leyendo
¿Cómo se calcula el paro? Claves para saber a qué cantidad tengo derecho
Requisitos para cobrar el paro Antes de explicarte cómo se calcula el paro, es necesario que sepas que no siempre se tiene derecho a él. Y es que, para poder...Continuar Leyendo
¿Cómo deben organizarse las vacaciones de los trabajadores?
En defecto de pacto individual o convenio colectivo que mejore las condiciones del Estatuto de los Trabajadores, se aplicará lo dispuesto en el artículo 38 de...Continuar Leyendo
Despido colectivo: el Supremo sienta precedente sobre la notificación a los representantes de los trabajadores en el caso de periodos de consultas finalizados con acuerdo
La empresa, representada con éxito en este caso por el despacho de abogados Bird & Bird, inició en aquel momento un proceso de despido colectivo que...Continuar Leyendo
Vacaciones anuales retribuidas: ¡es lo que toca!
¿Cuántos días me corresponden de vacaciones? La cantidad será la que se consigne en su convenio colectivo aplicable o contrato de trabajo. Si...Continuar Leyendo
Síndrome del trabajador quemado o “burnout”: ¿Puedo pedir una indemnización?
Aunque ha sido ahora cuando la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha reconocido el síndrome del trabajador quemado como un fenómeno...Continuar Leyendo
¿Qué ocurre con los trabajadores si fallece el titular de la empresa?
Los herederos continúan con la actividad empresarial En este caso, tanto si los herederos deciden continuar ellos mismos con la empresa como si deciden venderla, nos...Continuar Leyendo
El amor está en el aire: las relaciones amorosas en el trabajo
Porque una relación sentimental, duradera o no, es más probable que se dé en el trabajo que en cualquier otro entorno. Y mi experiencia es que estas...Continuar Leyendo