¿Cuáles son los límites a la video y audio vigilancia empresarial?
La nueva Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales ha extendido su marco de aplicación a...Continuar Leyendo
1, 2, 3… ¡Navidad!
Te propongo que hagas tres listas: 1. Lista de las actividades que organizas, u organizan, en tu empresa con ocasión de la Navidad. Si participas, escribe que tareas...Continuar Leyendo
¿Qué responsabilidad tienen las empresas en situaciones de ciberacoso entre trabajadores?
Estas situaciones no son ajenas a las empresas, sino que dichas prácticas deben ser vigiladas y combatidas por las organizaciones empresariales en el marco de sus...Continuar Leyendo
La empresa puede descontar directamente de las nóminas de los trabajadores el tiempo de los retrasos injustificados
La sentencia de la Audiencia Nacional (AN) 82/2019, de 20 de junio de 2019, analiza la práctica empresarial consistente en sancionar disciplinariamente a los...Continuar Leyendo
En España mantener una relación sentimental en el trabajo no puede ser un motivo de despido
Son muchas las horas que pasamos en nuestro puesto de trabajo y por eso numerosas parejas se forman en el entorno laboral. Ante esta situación Legálitas da...Continuar Leyendo
¿En qué supuestos se exige al empresario el pago de los salarios de tramitación y cuál es su importe?
1º.-) CONCEPTO: Debemos empezar por indicar que los denominados salarios de tramitación equivaldrán a una cantidad igual a la suma de los salarios dejados...Continuar Leyendo
¿Cuántos días de vacaciones corresponden al año?
Días de vacaciones por año: artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores Este artículo del Estatuto de los Trabajadores se centra...Continuar Leyendo
El Contrato de trabajo: Preguntas y respuestas
¿Por escrito o de palabra? Del artículo 8 del ET se desprende una presunción iuris tantum (admite prueba en contrario) de la existencia de...Continuar Leyendo
¿Puede justificar un despido objetivo la automatización de la producción por la instalación de robots?
No podemos negar que las máquinas pueden suponer un ahorro elevado en los costes empresariales, pero tampoco que existen corrientes doctrinales que establecen que el...Continuar Leyendo
Accidentes en el trabajo. Tratamiento y tensiones de la presunción de laboralidad
Estamos ante una presunción iuris tantum, lo que de suyo conlleva que admite prueba en contrario, y se extiende también a aquellas enfermedades que “puedan...Continuar Leyendo
Pesadilla en la oficina: el cambio
Que levante la mano el que no sienta cierta inquietud ante los cambios. Y que levante la mano el responsable de un equipo que no sienta cierto vértigo ante un cambio. A...Continuar Leyendo
Cómo se beneficia una Marca como Burger King™ de la Propiedad Industrial
¿Qué es la Propiedad Industrial para los negocios? Entendemos por Propiedad Industrial todos los derechos relacionados con invenciones: derechos...Continuar Leyendo
¿Te pueden cambiar por un robot en el trabajo?
¿Es legal que te despidan y te sustituyan por un bot? Una mujer de Canarias se vio recientemente en este caso: sus labores administrativas fueron...Continuar Leyendo
¿Qué es el informe de vida laboral de empresa?
No solamente los ciudadanos disponen de este resumen informativo, también las empresas y profesionales podrán conocer la información más relevante...Continuar Leyendo
¿Qué datos puede tener la empresa de un trabajador?
Es lógico que, con el fin de poder cumplir debidamente el contrato, y las obligaciones derivadas, manejen datos como el nombre y apellidos, dirección, DNI,...Continuar Leyendo