Sentencia del Tribunal Constirucional
¿Puede la empresa monitorizar el PC del trabajador, sin comunicárselo, para ver si efectivamente trabaja? ¿Cómo se califica el despido? ¿Tiene derecho a indemnización?
La Sala Primera del Tribunal Constitucional ha estimado parcialmente el amparo de una trabajadora que fue despedida de su empresa tras constatar, a través de la...Continuar Leyendo
Declaran improcedente el despido de una trabajadora que no pudo regresar a España al decretarse el estado de alarma
El Juzgado de lo Social número 1 de Cáceres ha declarado improcedente el despido de una trabajadora que tardó en incorporarse a su puesto de trabajo debido...Continuar Leyendo
El Tribunal Supremo anula el informe ilícito de una detective que sirvió para declarar procedente el despido de un trabajador
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que considera prueba ilícita, sin valor jurídico alguno, el informe de una detective...Continuar Leyendo
Cotización a la Seguridad Social en caso de indemnización por despido
Según el marco legal del Estado español existen 3 tipos de despidos: Despido disciplinario: a causa de una sanción impuesta por la empresa por haber...Continuar Leyendo
El juez declara improcedente el despido de una trabajadora para poner un robot
El Juzgado de lo Social número 10 de Las Palmas de Gran Canaria ha declarado improcedente la rescisión de contrato de una trabajadora de una multinacional...Continuar Leyendo
¿Qué son los salarios de tramitación?
En el caso de declararse un despido como nulo, la empresa está obligada a readmitir al trabajador y, por tanto, a abonar los salarios de...Continuar Leyendo
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria de fecha 11 de diciembre de 2018
Improcedencia del despido por faltas de asistencia cuando se deben a ansiedad y a un tratamiento farmacológico
La sentencia versa sobre el despido disciplinario de una trabajadora por faltas de asistencia al trabajo. La trabajadora permaneció en situación de incapacidad...Continuar Leyendo
Futbolistas profesionales: daño moral complementario del contractual
Cuando un futbolista es despedido de manera improcedente tiene derecho a una indemnización. De esto no cabe duda, el art. 15 del Real Decreto 1006/1985, de 26 de junio,...Continuar Leyendo
SENTENCIA DEL TJUE
El Derecho UE no garantiza la readmisión del personal laboral no fijo de de la Administración en caso de despido disciplinario improcedente
La Sra. Gardenia Vernaza Ayovi es enfermera y trabajaba para el Consorci Sanitari de Terrassa con un contrato de trabajo indefinido no fijo. En julio de 2011 se concedió...Continuar Leyendo
Trabajador diagnosticado de ludopatía, que se apropia de dinero de la empresa. ¿Despido procedente, improcedente o nulo?
Analizamos la sentencia del TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1. ª, 55/2018, de 22 de febrero SP/SENT/947596 Recurso 33/2018. ¿Qué falta...Continuar Leyendo
Algunos efectos colaterales del despido: planteamientos y respuestas
Te mandamos al paro, pero te volveremos a contratar... “Inmaculada Concepción, supervisora de un Call Center en Sevilla, es llamada al despacho del responsable...Continuar Leyendo
Despido durante la baja médica, ¿nulo o improcedente?
Hasta la reforma de 1994, el artículo 55.6 del Estatuto de los Trabajadores disponía que el despido durante la suspensión del contrato de trabajo, se...Continuar Leyendo
El Tribunal Supremo declara nulo el despido de una profesora en tratamiento de fecundación in vitro de un colegio religioso
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado nulo por discriminatorio el despido de una profesora que se encontraba en una fase avanzada de un proceso de...Continuar Leyendo
Sí, es legal grabar a tu jefe si te acosa en el trabajo
No obstante, la principal dificultad a la que se enfrenta el trabajador que sufre acoso, viene a la hora de reunir las pruebas necesarias para demostrar que...Continuar Leyendo
El TS ve improcedente el despido por la pérdida del permiso de residencia y trabajo si no aparece en el contrato
La Sala Quinta de lo Social del alto tribunal ha desestimado el recurso de de casación interpuesto por una empresa de limpiezas contra la sentencia del 30 de enero de...Continuar Leyendo