El TS aclara su doctrina respecto del cálculo de la indemnización por despido
Antes de nada, comencemos por recordar que la Disposición Transitoria 5ª de la Ley 3/2012, establece que la indemnización por despido improcedente en...Continuar Leyendo
¿Es lícito el despido de un trabajador por incapacidad temporal (IT)?
Vaya por delante que, si existen motivos amparados en causas legales para el despido, ya sean éstas disciplinarias u objetivas, se podrá despedir y deberá...Continuar Leyendo
STJUE 15/10/2015 que permite establecer una indemnización por despido improcedente superior a la pactada
La Decisión C(2012) 8764 final de la Comisión, de 28 de noviembre de 2012, relativa a la ayuda concedida por las autoridades españolas para la...Continuar Leyendo