Declaran improcedente un despido por faltar tres días al trabajo tras recibir el OK de su jefe
“Sin existir previo aviso sancionador por la empresa, la tolerancia se entiende acreditada”, dice la sentencia. Cuando el encargado le preguntó al...Continuar Leyendo
¿Se puede cobrar el paro tras un despido improcedente?
¿Qué derechos tengo con un despido improcedente? La improcedencia del despido genera una obligación a la empresa, la cual debe elegir entre...Continuar Leyendo
Improcedente despido por faltar al trabajo al tener el visto bueno de la empresa por Whatsapp
En una sentencia fechada el pasado 16 de octubre a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, sede de...Continuar Leyendo
Improcedente el despido de un trabajador que ayudaba en una obra mientras estaba de baja por lumbalgia
Los magistrados alegaron que ya estaba próxima su total recuperación y que los hechos no revisten la suficiente gravedad como para despedirle. “Su...Continuar Leyendo
El TSJ de Castilla-La Mancha declara improcedente el despido de un trabajador por realizar trabajos físicos durante su baja médica
La Sala Social del TSJ de Castilla-La Mancha ha confirmado la improcedencia del despido de un trabajador de una fábrica alimentaria y condena a la empresa a optar entre...Continuar Leyendo
¿Cómo se calcula la indemnización por despido improcedente?
Cómo se calcula el despido improcedente Cuando un juez declara la improcedencia de un despido tras una reclamación judicial del trabajador, o si lo...Continuar Leyendo
Declaran improcedente el despido de una dependienta con contrato de media jornada que trabajaba a tiempo completo
El tribunal ha sentenciado que la empresa debe readmitirla y pagarle 5.450,41 euros por las diferencias salariales, más el 10 % de intereses. La sentencia...Continuar Leyendo
Siempre hay una explicación
Algo no cuadraba en aquél asunto: La empresa había despedido a un trabajador por ausencias injustificadas al trabajo. Pero curiosamente, tras varias advertencias,...Continuar Leyendo
Aspectos de la readmisión del trabajador después del despido declarado improcedente
En él se dice que cuando el empresario haya optado por la readmisión deberá comunicar por escrito al trabajador, dentro de los diez días siguientes...Continuar Leyendo
Declaran improcedente un despido pese a constatarse la dejadez y desgana del trabajador
En una sentencia fechada el pasado 28 de marzo a la que ha tenido acceso Efe, el TSJM entiende que el despido es improcedente y condena a la empresa a abonar la correspondiente...Continuar Leyendo
El Supremo ve improcedente un despido porque el contrato no concreta el periodo de prueba
En una sentencia fechada el pasado 12 de abril a la que ha tenido acceso Efe, la sala de lo social ha estimado un recurso contra una sentencia del Tribunal Superior de Justicia...Continuar Leyendo
Despido improcedente: todo lo que debes saber
Cuando un despido es improcedente el empleado tiene derecho a recibir una indemnización. Te explicamos de qué cuantía, qué salario se...Continuar Leyendo
El Supremo ve improcedente un despido en Correos tras 24 contratos temporales
En una sentencia fechada el pasado 7 de marzo a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social ha desestimado el recurso de casación para la unificación de...Continuar Leyendo
Breve análisis de la reciente STSJCataluña 469/2023, que eleva la indemnización por despido improcedente a una cuantía superior a la establecida por la norma
Así pues, para descender sobre el asunto fáctico, en marzo de 2020, la empresa comunicó la extinción del contrato como consecuencia de la...Continuar Leyendo
El Gobierno ve adecuada la indemnización de 33 días por despido improcedente
En las alegaciones a la demanda presentada por UGT y que el sindicato ha traslado a los medios este viernes, el Gobierno concluye que el sistema español provee al...Continuar Leyendo