¿Puedo pedir una indemnización adicional en un despido improcedente?
Cuando a un trabajador o trabajadora se le despide de forma improcedente, tiene derecho a una indemnización o a su readmisión. Pero ¿sabías que en...Continuar Leyendo
Qué hacer ante un Despido improcedente: ¿Readmisión o Indemnización?
COMPETENCIA DECISORIA DEL EMPLEADOR Por lo general, la decisión entre readmitir a un trabajador y proporcionarle una indemnización está a...Continuar Leyendo
La indemnización por despido improcedente en España incumple la Carta Social Europea
Esta es una de las conclusiones del Comité Europeo de Derechos Sociales, que en su informe anual publicado este miércoles analiza, dentro de la parte dedicada a...Continuar Leyendo
El Supremo avala que una carta de despido mal redactada convierte este en improcedente
En un auto de unificación de doctrina fechado el pasado 20 de febrero al que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social rechaza el recurso de Carrefour contra una...Continuar Leyendo
Declaran improcedente el despido de un trabajador por tocar en un recital estando de baja
El TSJPV ha estimado en parte el recurso interpuesto por el empleado contra una sentencia del Juzgado de lo Social número 3 de San Sebastián, que consideró...Continuar Leyendo
Qué hacer ante un Despido: ¿Readmisión o Indemnización?
COMPETENCIA DECISORIA DEL EMPLEADOR Por lo general, la decisión entre readmitir a un trabajador y proporcionarle una indemnización está a...Continuar Leyendo
El Supremo rechaza indemnizar a una empleada despedida de la RFEF cuando estaba embarazada
En sintonía con el criterio de un juzgado de Madrid, que ratificó más tarde el Tribunal Superior de Justicia, la Sala de lo Social del Supremo confirma la...Continuar Leyendo
Declaran improcedente un despido por faltar tres días al trabajo tras recibir el OK de su jefe
“Sin existir previo aviso sancionador por la empresa, la tolerancia se entiende acreditada”, dice la sentencia. Cuando el encargado le preguntó al...Continuar Leyendo
¿Se puede cobrar el paro tras un despido improcedente?
¿Qué derechos tengo con un despido improcedente? La improcedencia del despido genera una obligación a la empresa, la cual debe elegir entre...Continuar Leyendo
Improcedente despido por faltar al trabajo al tener el visto bueno de la empresa por Whatsapp
En una sentencia fechada el pasado 16 de octubre a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, sede de...Continuar Leyendo
Improcedente el despido de un trabajador que ayudaba en una obra mientras estaba de baja por lumbalgia
Los magistrados alegaron que ya estaba próxima su total recuperación y que los hechos no revisten la suficiente gravedad como para despedirle. “Su...Continuar Leyendo
El TSJ de Castilla-La Mancha declara improcedente el despido de un trabajador por realizar trabajos físicos durante su baja médica
La Sala Social del TSJ de Castilla-La Mancha ha confirmado la improcedencia del despido de un trabajador de una fábrica alimentaria y condena a la empresa a optar entre...Continuar Leyendo
¿Cómo se calcula la indemnización por despido improcedente?
Cómo se calcula el despido improcedente Cuando un juez declara la improcedencia de un despido tras una reclamación judicial del trabajador, o si lo...Continuar Leyendo
Declaran improcedente el despido de una dependienta con contrato de media jornada que trabajaba a tiempo completo
El tribunal ha sentenciado que la empresa debe readmitirla y pagarle 5.450,41 euros por las diferencias salariales, más el 10 % de intereses. La sentencia...Continuar Leyendo
Siempre hay una explicación
Algo no cuadraba en aquél asunto: La empresa había despedido a un trabajador por ausencias injustificadas al trabajo. Pero curiosamente, tras varias advertencias,...Continuar Leyendo