Despido procedente y situación de incapacidad temporal
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJ de Madrid) 636/2022, de 22 de junio de 2022, analiza el caso de un empleado que se encontraba en situación...Continuar Leyendo
Gestación por sustitución. Prestación por cuidados del menor
Entre las causas de suspensión del contrato, según el art. 45 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de...Continuar Leyendo
Conciliación laboral en España: normativa, derechos laborales e igualdad
En la actualidad, la conciliación de la vida laboral y familiar es un concepto que está tomando cada vez más fuerza en las políticas de empresa ya...Continuar Leyendo
Despido improcedente: todo lo que debes saber
Cuando un despido es improcedente el empleado tiene derecho a recibir una indemnización. Te explicamos de qué cuantía, qué salario se...Continuar Leyendo
Despido por WhatsApp o email: ¿Es legal?
¿Cómo se tiene que comunicar un despido para que sea válido? Para que un despido sea calificado como procedente debe fundamentarse en unas causas...Continuar Leyendo
Convenios de Colaboración
Hay una cosa que se publica en el BOE que a mi siempre me ha hecho mucha gracia y que nunca he llegado a entender. Esta maravilla que llena páginas y más...Continuar Leyendo
Breve análisis sobre aspectos laborales de la nueva ley del deporte: concepto de deportista profesional y calificación de la relación laboral de entrenadores y personal del cuerpo técnico: oportunidad perdida
Todo gira en torno al concepto de deportista profesional que la nueva norma define en su artículo 21 y que recoge la definición de persona deportista en el marco...Continuar Leyendo
Breve análisis de la reciente STSJCataluña 469/2023, que eleva la indemnización por despido improcedente a una cuantía superior a la establecida por la norma
Así pues, para descender sobre el asunto fáctico, en marzo de 2020, la empresa comunicó la extinción del contrato como consecuencia de la...Continuar Leyendo
Restringe y limita, que algo queda… eternamente
Dice la sabiduría popular que la estupidez humana no tiene límites. Y ahí parece que estamos ahora mismo en la materia que seguidamente expongo. Venimos de...Continuar Leyendo
La nueva Ley de Empleo: cambios Incapacidad-Discapacidad en 2023
Objetivos de la nueva Ley de Empleo La nueva norma pretende modernizar la política de empleo para impulsar el acceso al trabajo de los ciudadanos. Se trata...Continuar Leyendo
Conoce las Nuevas situaciones de Incapacidad Temporal
Aunque el objetivo de esta nueva norma no es otro que el de “garantizar los derechos fundamentales en el ámbito de la salud sexual y de la salud reproductiva,...Continuar Leyendo
Delitos contra los derechos del trabajador. Tipos, penas y cómo actuar
Qué es un delito contra los derechos del trabajador? Es aquel que sufre un trabajador debido al abuso o el engaño por parte de su empleador, u otra...Continuar Leyendo
Movilidad funcional, geográfica y modificación de condiciones laborales
Movilidad funcional Se refiere a la modificación de las funciones de los trabajadores. Puede consistir en que el trabajador realice funciones superiores a las...Continuar Leyendo
¿Cuál es la diferencia entre accidente de trabajo y enfermedad profesional?
En ocasiones podemos confundir el significado de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Es importante tener claras las diferencias, ya que no se tratan de la misma...Continuar Leyendo
¡Alucina, vecina!!! Notificaciones por fax!!!
Permitidme que utilice esta expresión directamente extraída de nuestra rica literatura popular. Es lo único que se me ocurre decir en relación a lo...Continuar Leyendo