De entre los “cientos” de noticias laborales que pueden extraerse de los diarios digitales e impresos en España en un solo día, y a modo de resumen-selección, aportamos las más significativas del mundo del trabajo.

¿Puedo pedir un anticipo de sueldo en el trabajo? Claves de este derecho y cómo hacer uso de él. (5TeleCinco)

La posibilidad de pedir un anticipo del salario aparece en el Estatuto de los Trabajadores y es un derecho irrenunciable. El límite de la suma que podrás pedir es el correspondiente al tiempo trabajado no pagado. Si, por ejemplo, has trabajado hasta el día 10 del mes, solo podrás solicitar 10 días de salario. ver noticia

Permisos menstruales: ¿la próxima conquista laboral? (5Telecinco.es)

Ayuntamientos como el de Girona ya han convertido en realidad los permisos menstruales para sus trabajadoras, una baja que estudia el propio Ministerio de Igualdad en el caso de reglas dolorosas, pero sobre el que hay división entre los expertos, principalmente por si puede penalizar aún más a las mujeres en el ámbito laboral. Entre el 25 % y el 60 % de las personas que menstrúan sufren dolor durante el periodo, es decir, dismenorrea, un tema todavía hoy tabú e invisibilizado en muchos ámbitos de la sociedad.

Se necesita mano de obra en los talleres mecánicos: "Los que tienen ganas van a salir con trabajo" (Antena·)

Los talleres mecánicos tampoco pasan por un buen momento. No encuentran mano de obra y les hacen falta muchos mecánicos. Por eso, en muchas empresas están formando a nuevos trabajadores. Les ofrecen cinco meses de clases gratuitas y trabajo casi asegurado cuando terminen.ver noticia

Este joven de 38 años trabaja 5 horas cada semana y gana 140.000 € al mes (LaInformación)

Hay veces que solo hace falta un revés en la vida para enderezarla y aprovechar al máximo las oportunidades. Sin duda es lo que hizo Graham Cochrane, fundador de 'The Recording Revolution', cuando en 2009, durante una de las grandes recesiones laborales de Estados Unidos, perdió su empleo y decidió fundar su nuevo negocio. Lo que Cochrane no se podía imaginar es que llegaría un punto en el que solo tendría que trabajar unas escasas cinco horas a la semana y que acabaría ganando más de 140.000 euros al mes.ver noticia

Una especialidad MIR se declara en superávit: "Formamos a futuros parados” (Redacción Médica)

A solo un mes de que la adjudicación de plazas MIR, el cupo disponible en algunas especialidades parece no ajustarse a las necesidades reales del servicio. José Miguel Barquero, presidentes de la Sociedad Española de Cirugía Cardiovascular y endovascular (SECCE) explica a Redacción Médica que existe un "superávit de plazas MIR". ver noticia

Si estás buscando trabajo, ten cuidado con estas ofertas: sólo quieren robar datos a los candidatos (ElEspañol)

La dinámica del teletrabajo también ha llegado a los procesos de contratación en los que candidatos y la empresa se comunica por redes sociales y videollamadas. Así se agilizan los procesos, pero también se abre la puerta a los ciberdelincuentes que, como en otras situaciones, aprovechan para realizar estafas online. ver noticia

¿Cómo puedes luchar tú contra la esclavitud infantil y salvar a los millones de víctimas que existen? (ElEspañol)

Más de 152 millones de niños en el mundo son explotados laboralmente, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Unicef calcula que, en la actualidad, hay cerca de 300.000 niños y niñas soldado en distintos conflictos armados. Y alerta de que cada año son casadas 12 millones de niñas. ver noticia

Trabajadores de Lidl Guipúzcoa harán huelga este sábado por la subida salarial (SIGLOXXI)

La plantilla de los supermercados Lidl de Guipúzcoa está convocada a una huelga este sábado en reclamación de la subida salarial y por la reducción de la carga de trabajo.En un comunicado, el Comité de empresa, integrado por LAB y ELA, ha informado de que a mediodía habrá sendas movilizaciones ante los supermercados Lidl situados en la Bretxa de San Sebastián y la localidad guipuzcoana de Eibar.ver noticia

España a la caza del médico especialista tras perder a 20.000 por la precariedad (KaosenLaRed)

Desde el año 2011 más de 35.000 médicos han solicitado a la Organización Médica Colegial (OMC) el certificado de idoneidad para salir de España. En concreto, en el año 2021 un total de 2.504 médicos han solicitado a la OMC el certificado, más que los 2.189 del año pasado y más que los 2.500 del año 2019. Son los datos que ofrece el Sindicato Médico Andaluz en un trabajo elaborado por Vicente Matas sobre los 6.478 médicos especialistas que acabarán el MIR este año y a los que ahora “les llega el momento de buscar trabajo, con una edad media de 29-30 años y tras 10-11 años de formación”. ver noticia

Esquema para comprender mejor la reciente reforma laboral (ConfiLegal)

El 30 de diciembre de 2021 se publicó el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. Se trata de una reforma laboral profunda, que incide en un amplio abanico de aspectos que, a continuación, detallamos: Eliminación de los contratos de obra y servicio: Ha quedado derogado el contrato de obra y servicio. ver noticia

Más de 160 millones de niños sufren explotación infantil, un horror agravado por la pandemia y las guerras (Público.es)

Bassiru tenía 10 años cuando un equipo de Unicef lo encontró cargando ladrillos de cinco kilos en una aldea de Níger, uno de los países más pobres de la Tierra. Una suerte parecida le tocó a Ibrahim, de 13 años y nacido en Alepo, Siria. De ahí su condena y de ahí que sea uno de los 160 millones de niños que sufren explotación infantil en contextos de miseria, guerra y hambre. ver noticia

Esclavitud moderna: trabajo forzoso, explotación sexual o trata (Europa Press)

United Way y la Fundación Española por los Derechos Humanos se han unido para alertar de las nuevas formas de la esclavitud moderna como el trabajo en servidumbre, trabajo forzoso, explotación sexual, trata de personas, trabajo o el matrimonio infantiles forzado. La organizaciones recuerdan que hoy más de 40 millones de personas son víctimas de la "esclavitud moderna" según datos del Global Slavery Index. "La esclavitud moderna implica seguir padeciendo condiciones injustas, ... ver noticia

Cómo lidiar e identificar a los compañeros de trabajo tóxicos: "Tienden a empequeñecernos o incomodarnos" (20Minutos)

En el trabajo pasamos gran parte de nuestra vida, por lo que estar a gusto y en buen ambiente, hagamos el trabajo que hagamos, es muy importante tanto para nuestro bienestar como para llevar a cabo nuestro trabajo correctamente. Sin embargo, hay muchas cosas que pueden hacer que no estemos del todo a gusto en nuestro trabajo, como la presión, el estrés, un mal jefe o un compañero con un comportamiento tóxico. Rafael San Román, psicólogo de ifeel, nos da algunas claves para identificar a los compañeros que nos perjudican y cómo actuar al respecto. ver noticia

Letizia y su nuevo trabajo en UNICEF: lo que podría hacer en su nuevo cargo (el Independiente)

Después de que hubiésemos implorado por activa y por pasiva que Letizia debía reforzar su agenda ejecutiva, adoptar una gran causa y liderar algún tema propio, parece que nuestros deseos han sido escuchados y que se van a cumplir, lo que celebramos enormemente. El martes 12 de abril, se anunciaba desde UNICEF España que la reina Letizia había sido nombrada Defensora para la salud mental de la infancia y la adolescencia, un cargo que a Letizia le va como anillo al dedo y que se podría usar para replantear toda su agenda de trabajo. ver noticia

Desconvocada la huelga en los supermercados Lidl de Gipuzkoa tras alcanzarse un acuerdo (Europa Press)

El comité de empresa de los supermercados Lidl de Gipuzkoa ha desconvocado la huelga que tenía anunciada para este sábado, tras alcanzar un acuerdo con la empresa, según ha informado el sindicato LAB. El paro estaba convocado por el Comité de empresa, integrado por LAB y ELA, en reclamación de la subida salarial y por la reducción de la carga de trabajo. Tras llegar a un acuerdo, también se han suspendido las movilizaciones que estaban previstas ante los supermercados Lidl situados e ...ver noticia

UGT convoca movilizaciones provinciales desde el 19 de abril por un servicio de ayuda a domicilio "de calidad" (Europa Press)

UGT Servicios Públicos Andalucía se movilizará desde el próximo 19 de abril y durante el mes de mayo en todas las provincias andaluzas, cerrando con una manifestación regional en junio, por un servicio de ayuda a domicilio (SAD) "de calidad" y para reclamar a las patronales que "cumplan" sus compromisos y "actualicen" las tablas salariales de sus plantillas de acuerdo al IPC real. ver noticia

Los teleoperadores irán a la huelga por la "inadmisible" propuesta de la patronal para el nuevo convenio colectivo (ElEspañol)

Los trabajadores del sector del contact center irán a la huelga. La falta de avances para aprobar un nuevo convenio colectivo tras más de 27 meses de negociación por la postura "enrocada" de la patronal del sector ha llevado a los sindicatos a convocar varias jornadas de huelga de 24 horas a lo largo de los próximos meses. ver noticia

Batalla sindical contra BBVA por la contratación de 350 personas tras un ERE de casi 3.000 (Economía Digital)

Batalla entre los sindicatos y BBVA. CCOO y CGT han denunciado el plan de contratación de 350 nuevos profesionales, anunciado el pasado 1 de abril, tan solo un día después del cierre del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) pactado el año pasado y que afectó a 2899 empleados, según un comunicado del primer sindicato. «Durante la negociación del despido colectivo, insistimos reiteradamente en la necesidad de rebajar aún más el número de personas afectadas, para no llegar a esta situación» por «la carga de trabajo diaria, unos objetivos inalcanzables y la demanda de una atención digna, profesional y personalizada«, explican en un comunicado desde CCOO, el sindicato con más peso de la banca con el 35% de representación. En definitiva, pedían más plantilla e hicieron justamente lo contrario. ver noticia

Contrato laboral artístico (Law&Trends)

Hemos considerado desde las áreas del Derecho laboral y del Derecho de la Música informar a nuestros clientes y usuarios de la reciente  reforma laboral que entró en vigor el  31 de Marzo; mediante el Real Decreto-ley 5/2022, de 22 de Marzo. La reforma laboral adquiere su importancia principalmente porque: Adapta el régimen de la relación  laboral de carácter especial al ámbito artístico extendiendo inclusivamente a los técnicos y auxiliares necesarios para su desarrollo. ver noticia

Acoso laboral II: factores y riesgos psicosociales (Law&trends)

El acoso laboral se encuadra dentro de los denominados riesgos laborales psicosociales, para cuya prevención y control sirven los factores psicosociales, entendidos como conjunto de factores de riesgo junto con los marcadores e indicadores organizacionales y laborales. Esta entrada se enmarca dentro de una serie de publicaciones sobre el ACOSO LABORAL y supone la segunda parte de la entrada, “ACOSO LABORAL I: QUÉ ES ACOSO LABORAL” ver noticia

El derecho a la ocupación efectiva del futbolista profesional (Law&Trends)

El derecho a la ocupación efectiva es un derecho que posee todo trabajador, recogido en el artículo 4.2.a) del Estatuto de los Trabajadores, lo que se traduce en la correspondiente obligación del empresario de proporcionarle la actividad pactada en el contrato de trabajo, es decir, las obligaciones de todo empresario no se agotan en la contratación, el alta en Seguridad Social, la remuneración y la cotización, también se debe dotar de contenido a la relación laboral. ver noticia

La jornada de cuatro días da sus primeros pasos en España (CincoDias)

Muchos traba­jadores han afrontado de una manera diferente esta semana sabiendo que su jornada laboral iba a contar con uno o dos días menos gracias a Semana Santa. Para unos pocos, esto es algo habitual. Las jornadas de cuatro días semanales siguen siendo una utopía en la mayoría de las empresas españolas, pero cada vez son más las que poco a poco empiezan a dar los primeros pasos en este sentido. ver noticia

Detectives privados: pesadilla de los trabajadores tramposos (Confilegal)

En los juicios de lo laboral que se celebran todos los días en España suele ser norma que los trabajadores que reclaman algún tipo de invalidez, resultante de la actividad laboral, pues dramaticen la dolencia cuando su letrado está haciendo la exposición ante el juez. De esa forma, subrayan lo molesto de la situación en que se encuentran y, suponemos, piensan que contribuyen a ayudar a su abogado a ganar el caso. Si se trata de una disnea que impide hacer pequeños esfuerzos, lo normal es que el protagonista resople. O que solicite al juez el permiso para ponerse de pie porque la dolencia de columna le impide permanecer en la misma posición mucho tiempo.  ver noticia

Que las pensiones suban con el IPC un año de alta inflación es pegarse un tiro en el pie para España (ElBlogSalmon)

Las pensiones son uno de los grandes caballos de batalla económicos en España. Prácticamente cada semana hay novedades (o supuestas novedades) al respecto, y todo ello a la espera de que se complete la famosa reforma de este sistema que sirva para intentar garantizarlas en un futuro a medio plazo. No está España para tirar los cohetes en este sentido, pues actualmente lo paga en pensiones supone el 12% del PIB (con datos a cierre de 2021) y el problema es que no tiene por donde meter mano para lograr más dinero.ver noticia

Hacienda manda a los funcionarios al teletrabajo para ahorrar luz (EconomiaDigital)

La ministra de Hacienda, Maria Jesús Montero, ha afirmado este jueves que el Ministerio planea implementar el teletrabajo durante 3 días por semana entre los funcionarios, siempre que los puestos lo permitan, como forma de ahorrar en el gasto energético. En una entrevista con la Agencia Efe, Montero ha querido «animar a que no se produzca movilidad ni consumo energético que puedan ser evitables en el futuro, porque la energía, aunque uno pueda tener la falsa sensación de que puede pagarla, el conjunto del país no puede hacerlo y todos tenemos que contribuir con un uso racional». ver noticia

Despido nulo e indemnización por daños morales (Law&Trends)

Son muchas las demandas que contienen la reclamación de una indemnización adicional derivada de la vulneración de derechos fundamentales en aquellos supuestos en los que el trabajador solicita la nulidad del despido. En el caso que resuelve la Sentencia del Tribunal Supremo de 9 de marzo de 2022, Jur. 104451, la vulneración objetada se basa en la garantía de indemnidad y, por tanto, en la violación del derecho a la tutela judicial efectiva, lo que podría conducir a una decisión distinta en esta materia en comparación con otros supuestos de despido nulo con reclamación de indemnización por daño moral. ver noticia

No está prohibido despedir mientras dure la guerra de Ucrania (Confilegal)

La invasión rusa de Ucrania no garantiza la continuidad en ningún puesto de trabajo, a pesar de algunas interpretaciones que se hayan podido realizar en relación al Real Decreto-ley 6/2022 publicado en el BOE el pasado 29 de marzo. Es lo que opinan los letrados José Carlos Avendaño y Marta Corrales, del despacho Le Morne Brabant. Lo que se pretende con dicho Real Decreto-ley es que las empresas que reciban ayudas de diversa naturaleza, bien sea para el transporte, la electricidad, la luz o el gas, no puedan rescindir un contrato. Esto es, no pueden beneficiarse de ayudas del gobierno que garanticen su producción, y, a la vez, despedir a trabajadores porque, aseguran, por ejemplo, no pueden hacer frente a los elevadísimos costes de la factura eléctrica. ver noticia

El informe que declara al trabajador no apto para su puesto no es suficiente para despedirlo (CincoDias)

Es improcedente el despido de un trabajador por ineptitud sobrevenida basado en el informe que lo declaró no apto para su puesto. Así lo ha decidido el Tribunal Supremo al resolver un recurso de casación para la unificación de doctrina contra una sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) del País Vasco. La resolución, que dice que las conclusiones del servicio de prevención de riesgos laborales no son un medio de prueba "imbatible", se puede consultar en este enlace.ver noticia

El 57% de los salarios en la hostelería, afectados por convenios caducados (HostelSur)

Las condiciones laborales y escalas salariales del 57% de los trabajadores de la hostelería en España (empresas de restauración y alojamientos) están sujetas aún a convenios caducados que deben negociarse de nuevo, según ha informado el sindicato CCOO.ver noticia