Solo el 31% de las gestoras de fondos cuentan con una mujer CEO
Los datos generales muestran una mejoría considerable en paridad en los últimos años en España. Sin embargo, estos avances son desiguales en...Continuar Leyendo
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Las mujeres ocupan por primera vez el 40% de los puestos directivos en España, la mayor tasa de la UE
Nuestro país continúa consolidando su posición de referencia, tanto a nivel europeo como mundial, en lo que a liderazgo femenino empresarial se...Continuar Leyendo
Las mujeres suponen el 44 % del empleo en grandes empresas, pero el 13,5 % de su dirección
El informe 'El rol de la mujer en la empresa española' recopila datos del registro mercantil sobre empleabilidad y presencia de mujeres en los órganos de...Continuar Leyendo
La mujer y la experiencia gerencial desde el amor
En la actualidad las organizaciones se encuentran en un proceso de transformación que involucra aspectos como la globalización, la tecnología y los...Continuar Leyendo
Gobierno aprueba la ley que obliga a la paridad en las empresas, la política y la justicia
En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, la vicepresidenta primera y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia...Continuar Leyendo
Representación paritaria en órganos de decisión como forma de alcanzar la igualdad real
Objetivo de la Agenda 2.030 de naciones Unidas La igualdad de género, es uno de los 17 objetivos de desarrollo sostenible (ODS 5) de la Agenda 2030 para el Desarrollo...Continuar Leyendo
Casi cuatro de diez puestos directivos en España ya son ocupados por mujeres
En 2023 España ha conseguido por tercer año consecutivo un significativo avance al alcanzar el 38% de los puestos de alta dirección desempeñados por...Continuar Leyendo
Gobierno aprueba anteproyecto de ley para asegurar la paridad en las empresas
Según anunció el pasado sábado el presidente del Ejecutivo, Pedro Sánchez, la nueva norma establecerá que la dirección de cualquier...Continuar Leyendo
La nueva Directiva que trata de romper el techo de cristal en puestos de dirección. ¿Cómo se espera que afecte a nuestro país?
La nueva Directiva destaca por el establecimiento de unas cuotas legales mínimas de presencia femenina en puestos clave, de forma que, antes del 30 de junio de 2026, las...Continuar Leyendo
El 48% de las empresas considera que la diversidad de género es escasa o nula en los puestos directivos de su organización
Con el objetivo de entender la situación actual de las mujeres en el entorno laboral, Robert Walters, consultora global líder en búsqueda y...Continuar Leyendo
Sube del 9% al 20% el porcentaje de empresas donde la presencia de mujeres en el órgano de dirección de la compañía es superior al 50%
La igualdad de género es uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por Naciones Unidas. En marzo de 2007 vio la luz la Ley Orgánica para la...Continuar Leyendo
WOMEN IN BUSINESS 2022
España logra el mayor número de mujeres directivas de su historia
El impacto económico del coronavirus ha provocado, según los expertos, significativos cambios en el entorno empresarial y ha transformado la forma de operar de...Continuar Leyendo
Tres de cada cuatro directivas topan con barreras en el trabajo por ser mujer
La nueva edición de Esade Gender Monitor 2022, elaborado por Esade Women Initiative (EWI), ha analizado la opinión de casi 900 mujeres profesionales y directivas...Continuar Leyendo
El poder de la palabra: como reducir la brecha de género en la inversión
Katharine D´Amico Imaginemos las siguientes situaciones: 1) Se deja de invitar a una directiva a un comité de...Continuar Leyendo
FORBES SUMMIT WOMEN 2021
El número de mujeres directivas en España se mantiene en el 34% durante el último año
La cifra de mujeres directivas en España se sitúa en el 34% por segundo año consecutivo, según los datos del informe “Women In Business 2021...Continuar Leyendo