Me han detenido, ¿y ahora qué?
Sin entrar a debatir si lo ha hecho o no, como abogados, debemos asesorar a nuestro cliente de lo que tiene que hacer desde el primer momento. En el post de hoy vamos a tratar...Continuar Leyendo
Subida del salario mínimo interprofesional 2019: todo lo que debes saber
¿Qué es el salario mínimo interprofesional o SMI? El salario mínimo interprofesional (SMI) es la cantidad mínima que...Continuar Leyendo
Cómo evitar el bombardeo de publicidad aplicando los derechos particulares en protección de datos
El ciudadano dispone de distintas herramientas que puede utilizar con el fin de evitar la recepción de estas comunicaciones promocionales no consentidas, aunque se debe...Continuar Leyendo
Cancelación registral por falta de depósito de las cuentas aprobadas en junta no convocada como lo exigían los estatutos
El supuesto objeto de análisis comienza con la calificación negativa del registrador Mercantil en julio de 2018, rechazando el depósito de las cuentas...Continuar Leyendo
El derecho de los hijos de distintas relaciones a que coincida el régimen de visitas con su mismo progenitor
En este sentido, el artículo 92.5 del Código Civil establece que el Juez “procurará” no separar a los hermanos a la hora de adoptar las medidas...Continuar Leyendo
Ola de frío polar: ¿puedo reclamar si tengo un accidente?
¿Me pueden indemnizar por un accidente de tráfico en una ola de frío? En el caso de un accidente de tráfico, si la culpa de este accidente es...Continuar Leyendo
Ruina funcional parcial y responsabilidad del arquitecto proyectista
Tampoco decimos nada nuevo cuando aseveramos que en la mayoría de las obras de edificación coinciden en la misma persona las funciones de arquitecto proyectista...Continuar Leyendo
Presentismo no, por favor: productividad
El presentismo laboral se define como la presencia de los trabajadores en sus puestos de trabajo más allá de su horario normal, y hay estudios que dicen que...Continuar Leyendo
Primeras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo del año 2019
Si bien únicamente tiene dos Títulos, contiene siete Disposiciones Adicionales, ocho Disposiciones Transitorias, una Disposición derogatoria y once...Continuar Leyendo
Una causa organizativa provocada por el propio empleador no puede servir como justificación de un despido objetivo
Sentencia del Tribunal Supremo de fecha 18 de septiembre de 2018 [ECLI: ES:TS:2018:3369] En el supuesto enjuiciado, el trabajador demandante, conductor operador de...Continuar Leyendo
Vía civil, penal o contencioso-administrativa: ¿cuál elegir para reclamar una negligencia médica?
Como se deduce del titular, existen tres vías para reclamar una negligencia médica: civil, penal o contencioso-administrativa. Entonces ¿cuál...Continuar Leyendo
¿Quién es dueño del tatuaje? La disputa de derechos de autor sobre el lienzo
Javier González/Sofía Martin/Álvaro Vergara En el reportaje titulado “Athletes Don’t Own Their Tattoos. That’s a Problem for Video...Continuar Leyendo
Inocente...hasta que se demuestre lo contrario
Sin entrar en opiniones personales ni juicios de valor, queremos dar unos pequeños matices sobre un concepto que gracias a este tipo de polémicos casos se...Continuar Leyendo
Reto 2019: comunicar desde el contexto
Sobre estos presupuestos, animarse a desgranar cuáles serán las tendencias de la comunicación en el nuevo año implica necesariamente...Continuar Leyendo
Se otorgarán 1.500 visados para la búsqueda de empleo dirigidos a hijos o nietos de españoles de origen
Dicha normativa regula, principalmente, los procesos de gestión colectiva de contrataciones en Origen, esto es, contrataciones por parte de empleadores de al menos 10...Continuar Leyendo