De entre los “cientos” de noticias laborales que pueden extraerse de los diarios digitales e impresos en España en un solo día, y a modo de resumen-selección, aportamos las más significativas del mundo del trabajo.

Los abogados sin experiencia cotizan al alza: estos son los perfiles más buscados (Cincodias.elpais.com)

Tras la resaca de la pandemia, los letrados laboralistas y mercantilistas se posicionan como los abogados jóvenes más codiciados del sector. El estudiante recién graduado, con poca experiencia, pero con nociones de derecho empresarial y tecnológico, con don de gentes y que cuente con una especialización, como un doble grado o un máster, es uno de los perfiles más buscados en los portales de empleo de los colegios de abogados y las universidades. ver noticia

Contrato de trabajo de menores de edad (elPlural)

Pregunta: Tengo un hijo que este año cumplirá 17 años. Ha realizado un curso de Formación Profesional Básica, de construcción y reformas, y en la actualidad está realizando las prácticas de final del segundo curso. Al no tener 18 años, ¿podrá trabajar en construcción o, por el riesgo que tiene, no podría trabajar hasta cumplir los 18 años? Si le hicieran un contrato de trabajo con su edad, ¿tendría que firmar yo como su madre, y sería válido? ver noticia

La contratación laboral en el ámbito artístico (Legaltoday)

La Unesco acaba de advertir en un reciente informe del peligro de la diversidad de la creación como arrastre y consecuencia de la pandemia en el mundo artístico. Y el Ministerio de Cultura y Deporte, por su parte, parece ahora tener prisa en dar pseudosoluciones a los profesionales que viven del mundo del espectáculo. ver noticia

Pluriactividad: el accidente laboral como autónomo no implica que lo sea también por cuenta ajena (NoticiasJuridicas.com)

El Tribunal Superior de Justicia de Asturias declara accidente no laboral el percance sufrido en una obra por un hombre dado de alta en la Seguridad Social como cocinero y en el régimen de autónomo en la actividad de construcción de edificios. El tribunal considera que la lesión está conectada solo con la actividad de trabajador autónomo. El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) considera que la contingencia de accidente de trabajo se aplica también a la actividad del Régimen General, mientras que la Mutua considera que el accidente no laboral es la contingencia adecuada para su actividad de cocinero. ver noticia

Gobierno espera "fuerte impulso" a la contratación indefinida pueda tener "algún reflejo" en EPA (EuropaPress)

El secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, ha confiado este lunes en que "el fuerte impulso" que se ha producido a la contratación indefinida gracias a la entrada en vigor de la reforma laboral pueda tener "algún reflejo" en la Encuesta de Población Activa (EPA) que saldrá publicada este jueves, 28 de abril. En declaraciones a los medios antes de inaugurar la jornada 'La reforma laboral a debate' que organiza la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Castilla-La Mancha, el secretario de Estado ha ensalzado la reforma laboral. "Estamos ante la reforma laboral más eficaz de la historia de nuestro país". ver noticia

Los contratos fijos discontinuos se cuadruplican tras la reforma laboral (publico.es)

Los contratos fijos discontinuos se han prácticamente cuadruplicado en el primer trimestre del año. Este tipo de contratación, llamada a sustituir a las modalidades temporales previas a la reforma laboral, han tenido un repunte mayor en mujeres. Hasta marzo se han firmado 180.016 contratos en la modalidad de fijos discontinuos, frente a los 40.474 del primer trimestre de 2021, con un aumento del 344%, según los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). ver noticia

Fichar firmando en un papel no es válido como registro de la jornada (Legaltoday)

A estas alturas, ya todos conocemos el mandato que introdujo el RDL 8/2019 en el apartado 9 en el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, dedicado a la «Jornada», en el que se establece la obligación por parte de la empresa de realizar un registro diario de la jornada de cada persona trabajadora, incluyendo el horario concreto de inicio y finalización de dicha jornada, y conservándolo durante cuatro años a disposición de las personas trabajadores, de los representantes de los trabajadores y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. ver noticia

Este es el sueldo de los becarios de Wall Street: ganan casi 15.000 euros al mes (LaInformacion)

A lo largo de 2021, más de 15 millones de trabajadores estadounidenses decidieron renunciar a sus trabajos. Según los datos ofrecidos por el Servicio Estadístico de Empleo de Estados Unidos, el número de dimisiones creció hasta los 4.300.000 millones, registrando en el mes de agosto del año pasado únicamente 242.000 dimisiones más. Algunos de los sectores profesionales donde más bajas se registraron fueron la alimentación y la hostelería. La razón principal para tomar esta decisión fue un cambio de perspectiva en su vida, por lo que más que un incentivo económico, apostaban por el desarrollo personal. Además, el estrés laboral o la ansiedad derivada por las cuarentenas de la pandemia también contribuyeron a dejar sus empleos. ver noticia

Por qué a partir de mayo cobrarás el dinero del paro o el subsidio más tarde LaInformacion)

Hace justo dos años, en lo peor de la pandemia, una de las tantas medidas que el Gobierno llevó a cabo para paliar la crisis económica derivada precisamente de esa situación sanitaria, fue adelantar el cobro de determinadas ayudas y prestaciones -como los subsidios, el paro, las pensiones, etc- tras haber llegado a un acuerdo con los bancos. En la parte práctica, esto suponía que en vez de recibirla a mediados de mes, o alrededor de la segunda semana, como era habitual, los beneficiarios recibían el ingreso siete días antes. ver noticia

La pandemia dispara el paro un 35% entre los trabajadores con más antigüedad (VozPoluli)

El 20 de abril de 2022 se ha convertido en otra nueva fecha histórica. Otra más de las muchas que se han grabado en la memoria colectiva de los españoles en los últimos dos años. El miércoles pasado se puso fin, con algunas excepciones, a la obligatoriedad de llevar puesta la mascarilla en espacios interiores. ver noticia

Trabajadores de Nintendo señalan prácticas abusivas y explotación laboral (YahooNoticias)

¿Quién manda en Nintendo of America? ¿Bowser o Mario? Parece que, irónicamente pues es el apellido de su presidente, es el malévolo personaje quien lo hace, esto después de que una queja formal ante una instancia de derechos laborales en Estados Unidos, destapara lo que se perfila como un nuevo escándalo en la industria de los videojuegos. ver noticia

Contratación laboral. Los “open day” (Lawandtrends)

Muy a nuestro pesar los anglicismos llaman a la puerta de nuestros usos y convenciones jurídicas, como es el que enuncia nuestro comentario de esta nota. ver noticia

El despido sin carta de despido, es improcedente (Lawandtrends)

El despido sin carta de despido es ilegal, pero la empresa lo puede hacer. Si estamos en situación de baja médica y nos notifica la Tesorería General de la Seguridad, a través de SMS que la empresa nos ha dado de baja; estaremos ante un despido. O cuando nos nieguen la reincorporación a trabajos de temporada (fijo-discontinuo). Son muchos supuestos en los que se ha de estar atento al Informe de vida laboral para poder controlar esta situación. Este tipo de despido, se denomina “despido tácito” ver noticia

Lista de enfermedades que generan una pensión de incapacidad permanente en 2022 (Tele5)

Cuando un trabajador sufre una enfermedad o un accidente común o profesional, puede solicitar la baja laboral. En los casos más graves, dicha patología puede ocasionar una incapacidad permanente. La Seguridad Social ha actualizado la lista de enfermedades que este año dan derecho a percibir una pensión por dicha situación. ver noticia

Requisitos claves para cobrar una incapacidad permanente absoluta (ElDiario.es)

La incapacidad permanente absoluta es por definición para todo tipo de trabajo. Es decir, es un grado de incapacidad laboral que el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o Justicia reconoce a un trabajador que no puede realizar ningún trabajo a causa de una enfermedad o lesión. ver noticia

El Supremo consolida jurisprudencia sobre el uso de cámaras de videovigilancia para justificar despidos (LawandTrends)

Desde 2016 defiende que informar de la colocación de las cámaras es suficiente para poder emplear la grabación en un juicio por despido. ver noticia

La industria cárnica comienza a recortar empleo sacudida por la crisis (Publico.es)

Varios mataderos suspenden turnos de trabajo por la falta de animales mientras los despidos colectivos y la conflictividad laboral comienzan a agitar un sector que, como la ganadería industrial de la que depende, afronta al mismo tiempo un aumento de los costes, una caída del consumo interior con la tendencia alcista de los precios y una menor demanda de los principales clientes internacionales. ver noticia

Los correos del trabajo ya no serán una molestia fuera del horario laboral con esta actualización de Gmail (20Minutos)

Muchas veces nos vemos bombardeados a correos del trabajo fuera de nuestro horario y esto puede resultar molesto, ya que nos hace muy difícil desconectar. Si te has sentido identificado con esta situación, Gmail tiene la solución, aunque como único requisito deberás tener un iPhone. ver noticia

Publicada la orden de cotización a la Seguridad Social para el año 2022 (Lawandtrends)

La orden establece las bases máximas y mínimas y los tipos de cotización a partir del 1 de enero de 2022. ver noticia

CGT, Primero de Mayo: Los derechos se conquistan luchando (KaosEnLaRed)

Ni nos harán creer, ni nos harán callar

Lo que se prometía como la solución a los problemas de la clase trabajadora no ha supuesto más que un nuevo y enorme fiasco; la nueva reforma supone la definitiva legitimación y consagración, por parte del autodenominado gobierno más progresista de la historia, de aquellos aspectos más lesivos que ya se avanzaron en las  reformas laborales de 2010 (gobierno Zapatero) y de 2012 (gobierno Rajoy). ver noticia

Los estudiantes españoles que trabajan sin cobrar (Eldiario.es)

Madrid, 23 abr (EFE).- Jornada de nueve horas al día, de lunes a viernes, pero sin percibir salario. Este es el tipo de trabajos que realizan en España becarios como Marta, estudiante del Grado Superior de Maquillaje y Caracterización, que prefiere utilizar un nombre falso para evitar ser reconocida. ver noticia

Álvarez (UGT) lamenta que el desempleo juvenil en España es "un drama" y pide un plan para frenar "esta lacra" (EuropaPress)

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha lamentado que el desempleo juvenil en España es "un drama" y ha pedido a la Unión Europea que trabaje en un plan de garantía juvenil que "ayude a acabar con esta lacra". Así lo ha manifestado en la inauguración del XIV Congreso de UGT-Portugal, celebrado en Santarém (Portugal), en la que ha afirmado que este problema es "un drama" también para el país luso. ver noticia

Los programas económicos: pleno empleo y rebajas de impuestos (cincodias.elpais.com)

España y el resto de la Unión Europea miran este domingo a Francia, donde el presidente francés y candidato a la relección, Emmanuel Macron, y la candidata de ultraderecha, Marine Le Pen, se juegan ocupar el Elíseo. ver noticia

Dime dónde haces el MIR y te diré cuánto vas a ganar el primer año (Redacción Médica)

En apenas unas horas, los titulados en Medicina que han obtenido número de orden en la relación definitiva de resultados tendrán podrán presentar la solicitud electrónica de adjudicación de plaza MIR 2022. Una elección que no solo marcará el inicio de su carrera profesional, sino que también determinará el salario que percibirán en los años de residencia. Y es que, según los datos recopilados por el Sindicato Médico Andaluz, la retribución neta anual de un residente de primer año varía notablemente en función del destino en el que tome posesión de la plaza. ver noticia

Minimizar el problema, ignorarlo o perseguir a la víctima: así esquivan el acoso sexual las empresas Infolibre)

Si una trabajadora de la rama española de H&M es víctima de acoso sexual, no podrá contar lo sucedido a ninguna amiga, ni a su madre, ni a su pareja, ni a su hermana. Tampoco, probablemente, a un psicólogo. Forma parte del acuerdo de confidencialidad secreto, sin cobertura legal y ajeno a la representación sindical que impera en la firma textil, tal como publica el diario El País. Según el documento, toda víctima denunciante de acoso debe mantener silencio y no contar nada "a nadie de su entorno familiar, ni siquiera la existencia de la investigación" interna que se ponga en marcha. ver noticia

Cómo hacer un curriculum perfecto para que no pase desapercibido en un proceso de selección (La Vanguardia)

Hoy día vivimos en un mundo lleno de reclamos, a nuestro alrededor tenemos miles de estímulos que luchan entre sí por llamar nuestra atención en todos los ámbitos de nuestra vida, incluida la profesional. ver noticia

El TS obliga a la Comunidad de Madrid a reconocer 36 horas de descanso inisterrumpido a los MIR (Lawandtrends)

El Tribunal Supremo obliga al Servicio Madrileño de Salud a reconocer 36 horas de descanso ininterrumpido a los MIR por las guardias de 24 horas realizadas en sábado y vísperas de festivos. ver noticia

Estos son los 109.000 empleos sin cubrir en pequeñas y medianas empresas de España Antena 3)

El motivo de esta situación es que gran parte de esas vacantes se encuentran en sectores menos atractivos para los jóvenes, como pueden ser la agricultura, industria, construcción y los servicios. La conclusión es que, si estos negocios no encuentran personal, podrían verse obligados a echar el cierre. ver noticia

¿Hay muchos trabajadores públicos en España? (Publico.es)

El grifo se va a cerrar. El Banco Central Europeo ha dicho que a partir de julio  no va a comprar más deuda pública de los países. La nuestra es de un 118%. Es decir, debemos mucho más de lo que producimos. Así que las consecuencias son claras: o pedimos dinero prestado más caro  o se suben impuestos o se reduce el gasto público. Poco más de la  mitad del gasto del Estado se lo llevan pensiones el paro, sueldos públicos  y deuda que no se puede dejar de pagar por ley.  ¿Dónde recortamos? ver noticia