Madrid, 4 abr (EFECOM).- Las ofertas de trabajo en informática y telecomunicaciones son las mejor remuneradas, tal y como refleja un estudio elaborado por InfoJobs y Esade, que sitúa el salario medio en ese sector en 33.930 euros brutos anuales.

Según el Informe de Mercado Laboral, presentado este jueves, informática y telecomunicaciones, aunque redujo en 2023 su remuneración media en 427 euros, es uno de los sectores con menos competencia, con 24 personas inscritas por vacante.

Dentro del mismo, el informe detalla que son los puestos de analista de negocios TIC (64.755 euros brutos anuales), arquitecto de software (54.158 euros), diseñador de bases de datos (50.892 euros) o arquitecto de sistemas TIC (48.071 euros) los mejor pagados.

Por detrás de este sector se sitúan comercial y ventas; ingenierías y técnicas; educación y formación; e inmobiliario y construcción, con salarios en torno a 30.000 euros.

En el extremo opuesto se encuentran atención al cliente (21.746 euros), aunque su salario aumentó en 1.200 euros durante 2023; seguido por la venta al detalle (22.189) o el turismo y la restauración (22.942).

En total, las vacantes publicadas en InfoJobs durante 2023 reflejaban un salario bruto anual de 26.245 euros (400 euros más que en 2022), aunque hay una serie de variables que permiten a los candidatos acceder a puestos mejor retribuidos. 

El salario aumenta hasta los 28.483 si se miran solo las vacantes de contrato indefinido, a 32.503 cuando además piden conocimiento de inglés y a 39.971 si también exigen una titulación universitaria.

Si a estos factores se les añade el teletrabajo, el salario asciende a 44.871 y si, además, es una vacante que precisa 5 años de experiencia la retribución ofertada alcanza los 62.644 euros.

Un 9 % menos de vacantes y candidatos en cifras récord

El pasado año Infojobs alcanzó los 2,5 millones de vacantes, una cifra que, aunque continúa en máximos, fue un 9 % inferior a la de 2022, al tiempo que 3,9 millones de personas se inscribieron en al menos una de esas ofertas, cifra que marcó un récord.

El informe atribuye el descenso del número de vacantes a la entrada en vigor de la reforma laboral, que puso fin a muchos supuestos de contratación temporal.

Así, el 43 % de los puestos ofertados en 2023 ofrecían contrato indefinido (1.075.459, el doble que antes de la reforma); en tanto que, en términos relativos, llama la atención el incremento del 54 % de las vacantes de contrato fijo discontinuo, hasta las 189.602, veinte veces más que en 2021.

Respecto a los sectores, las ofertas se concentran mayoritariamente en los sectores de comercial y ventas (429.287 vacantes demandados); compras, logística y almacén (267.103); atención al cliente (266.114); profesiones, artes y oficios (244.584); y turismo y restauración (229.819).

En función del puesto, los que cuentan con un mayor número de vacantes son los de teleoperador (231.408), agente inmobiliario (109.816), mozo de almacén (106.954), dependiente (100.772) y delegado comercial (88.948).

Atendiendo al nivel de estudios, aunque los candidatos universitarios y graduados en formación profesionales siguen siendo los que más aplican ofertas de empleo, el año pasado aumentó la demanda entre aquellos que tenían como máximo el bachillerato o, incluso, únicamente estudios básicos.