Madrid, 10 ene (EFE).- El Ministerio de Justicia y los sindicatos de los funcionarios de este sector han acordado crear dos grupos de trabajo para abordar el teletrabajo y la eficiencia, así como fijar un calendario de reuniones para este mes de enero en las que CSIF confía que se comenzará a negociar una subida salarial para 45.000 trabajadores.

La Mesa Sectorial de Justicia ha celebrado este miércoles su primera reunión de 2024, en la que han participado representantes de los sindicatos de CSIF, STAJ, CCOO, UGT, CIG y ELA y en la que se ha acordado crear dos grupos de trabajo: uno para abordar el teletrabajo en la Administración de Justicia, y otro para analizar el impacto del proyecto Justicia 2030, han informado el Ministerio y los sindicatos CSIF y CCOO.

También se ha cerrado un calendario que incluye reuniones todos los martes y jueves de enero.

Justicia ha valorado un encuentro que "profundiza la línea de diálogo con todos los profesionales de la Justicia" y que da continuidad al compromiso expresado por el secretario de Estado de Justicia, Manuel Olmedo Palacios, en la reunión que mantuvo con la representación sindical el pasado 20 de diciembre, en la que mostró su disposición a alcanzar un gran acuerdo de legislatura sobre los retos del servicio público de Justicia.

El Ministerio no menciona en su comunicado la cuestión de una posible subida de sueldo a los funcionarios, aunque en esa reunión del 20 de diciembre se comprometió a retomar en enero las negociaciones para tratar las reivindicaciones que llevaron a los funcionarios de Justicia a la huelga entre abril y julio de 2023: una subida salarial para 45.000 trabajadores tras los aumentos acordados para jueces, fiscales y letrados judiciales.

Para el sindicato CSIF en la reunión de este miércoles "ha arrancado la negociación para poner fin al conflicto", ya que las partes "han decidido reunirse todos los martes y jueves de enero con el fin de alcanzar este mes un acuerdo".

En un comunicado este sindicato ha valorado la voluntad del Ministerio y ha asegurado que trabajará "para acercar posturas con sentido de Estado, en favor del servicio público de la Justicia, eso sí, pero siempre que se incluya en el acuerdo también una oferta de retribuciones y otras condiciones laborales en línea con el papel fundamental que juega el colectivo de funcionarios en esta Administración".

CSIF ha advertido de que apuesta por la negociación "en tanto en cuanto se mantenga el objetivo de alcanzar un acuerdo de subida salarial para todo el personal de cuerpos generales y especiales de Justicia", y "en caso de que se detecte cualquier desviación en este objetivo, no dudará en tomar las iniciativas y medidas de presión oportunas".

Por su parte Comisiones Obreras ha criticado que el Ministerio de Justicia no haya aceptado su propuesta "de empezar de inmediato a negociar la subida retributiva", descartando que se creara un tercer grupo de trabajo que abordara expresamente una mejora salarial similar a la de los letrados de la administración de justicia (LAJs), la eliminación de los grupos de población y un plan de productividad para la puesta al día de los asuntos atrasados por la huelga del año pasado