Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha realizado un informe la evolución de los profesionales que se encuentran trabajando a tiempo parcial en España, teniendo en cuenta comunidad autónoma, sector y edad. Para ello, ha analizado los datos correspondientes al tercer trimestre de la Encuesta de Población Activa (EPA) desde 2008.
Randstad destaca que 2.654.700 ocupados trabajan con jornada parcial, un volumen que se ha reducido un 4,8% con respecto al año pasado, cuando se registraron 2.789.200 profesionales de este tipo, la mayor cifra de la serie estudiada. El estudio revela que el número de trabajadores a tiempo parcial se ha reducido por debajo de los 2,7 millones por primera vez desde 2014.
Profesionales a tiempo parcial y tasa en España (2008 a 2020)
Fuente: Randstad (en base a datos del INE)
Estudiando la evolución de los ocupados con jornada parcial, se aprecia que el volumen creció de manera constante desde los 2,3 millones de los años 2008 y 2009, hasta los 2,75 millones de 2015. Desde entonces, el volumen de este tipo de profesionales se mantuvo estable entre los 2,70 y los 2,79 millones hasta que en este 2020 la cifra se redujo un 4,8% hasta los 2,65 millones, la mayor caída de la serie estudiada.
La tasa de ocupados con jornada parcial ha sido este año del 13,8%, sufriendo un ligero retroceso de dos décimas con respecto a la del año pasado. Este indicador del mercado laboral no dejó de crecer desde 2008, experimentando cinco años consecutivos de incrementos, hasta registrar en 2013 la tasa más elevada, el 15,2%. Desde entonces, ha seguido una tendencia negativa, registrando en este 2020 el 13,8%, y cayendo por debajo del 14% por primera vez desde 2011.
“La contratación a tiempo parcial es un indicador positivo de la dinamización del mercado laboral, que puede funcionar como una oportunidad para crear nuevos puestos de trabajo, para conciliar el trabajo con la vida personal y reducir los índices de paro. Por eso, toda reducción en el volumen de este tipo de profesionales nos debe preocupar –sobre todo porque ya partíamos de unos niveles de parcialidad muy inferiores a la media europea-, aunque confiamos en que una próxima recuperación devuelva a los niveles registrados antes de la irrupción de la pandemia”, explica Valentín Bote, director de Randstad Research.
A menor edad del trabajador, más cae la ocupación a tiempo parcial
Este estudio también ha tenido en cuenta la edad a la hora de estudiar el volumen de ocupados a tiempo parcial. Randstad destaca que, a menor edad del profesional, más ha caído el número de trabajadores con este tipo de jornada. De hecho, el segmento de mayores de 45 años ha sido el único en crecer este año, en concreto un 2%, pasando de los 1.080.500 trabajadores de 2019 a los 1.101.700 actuales.
Tasa de ocupados a tiempo parcial por edad
Fuente: Randstad (en base a datos de EPA)
Por su parte, el colectivo de entre los 25 y los 45 años cayó un 8,1%, al registrar 1.338.000 profesionales el pasado año a los 1.229.100 en el actual. Por último, la caída más pronunciada se ha producido entre los menores de 25, con un descenso del 12,6%, al pasar de los 370.700 profesionales de 2019 a los 324.000 del presente ejercicio.
Nueve de cada diez profesionales a jornada parcial son del sector servicios
En lo que respecta a sectores, el estudio de Randstad revela que la gran mayoría de los ocupados a tiempo parcial registrados en este 2020 pertenecen al sector servicios, concretamente un 90,2%. Les siguen los profesionales de la industria (5,4%), la agricultura y la construcción (ambos con 2,2%).
Teniendo en cuenta esta disparidad de pesos, los únicos sectores que han visto crecer su volumen de profesionales a jornada parcial han sido industria, con un aumento del 5,3%, y la agricultura, un 3,6%. Por su parte, el volumen de ocupados de este tipo se redujo un 10,4% en el caso de la construcción, y un 5,4% en servicios.
La C. Valenciana, Cantabria y Euskadi, las regiones con las mayores tasas
Randstad ha percibido notables diferencias entre las tasas de ocupados a tiempo parcial entre las diferentes comunidades autónomas. La Comunitat Valenciana es, con un 16,2%, la región con la mayor tasa de todo el país, seguida por Cantabria (15,3%) y Euskadi (15,2%), todas ellas por encima del 15%. Con porcentajes más moderados, pero aún por delante de la media nacional (13,8%), se encuentran Extremadura (14,9%), Castilla y León (14,8%) y Andalucía (14,5%).
Tasa de ocupación a tiempo parcial por comunidad autónoma
Fuente: Randstad (en base a datos de EPA)
Con tasas por debajo de la media nacional se encuentran Navarra (13,7%), Catalunya (13,6%), Baleares (13,5%), La Rioja (13,4%), Aragón, Región de Murcia (ambas con 13,3%), Castilla-La Mancha (13,2%) y Asturias (13%). Con las tasas más bajas, por debajo del 13%, se encuentran la Comunidad de Madrid (12,7%), Galicia (12,4%).
En lo que a volúmenes se refiere, las únicas comunidades que han visto crecer el número de ocupados at tiempo parcial han sido Comunitat Valenciana (con un crecimiento del 2,2%), Cantabria (1,7%), la Comunidad de Madrid (1,2%) y Baleares (0,5%). Ya con caídas, pero menos acusadas que la media nacional (-4,8%), se encuentran Castilla y León, Euskadi (-2,4%), Asturias, Aragón (ambas con -2,8%) y la Región de Murcia (-4,1%).
Ocupados a tiempo parcial por comunidad autónoma
Fuente: Randstad (en base a datos de EPA)
Con caídas mayores que la media nacional se sitúan Extremadura (-5,2%), Castilla-La Mancha (-6,5%), Andalucía (-6,6%), Canarias (-7,2%) y La Rioja (-9,9). Los mayores descensos, de dos dígitos, se han registrado en Galicia (-10,4%), Catalunya (-11,7%) y Navarra (-16%).
Catalunya (450.500), Andalucía (433.800), la Comunidad de Madrid (382.600) y la Comunitat Valenciana (328.000) son las regiones con mayores volúmenes de ocupados en jornada parcial, sumando todas ellas el 60% del total de profesionales de todo el país.
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