José Manuel Copa, socio de BROSETA y director del área de Derecho Laboral de la Firma, ha participado en la jornada “Cuestiones prácticas en relación con el registro de jornada ordinaria”, organizada por CEIM Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, en la que se ha debatido y reflexionado sobre la obligatoriedad de las empresas de registrar diariamente la jornada de cada trabajador en virtud del 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, en particular en lo que se refiere al control en los trabajos realizados fuera de la sede física de la empresa; la necesidad de controlar y a la vez garantizar la desconexión digital; la posible repercusión en la negociación colectiva, y la mejor manera de cumplir la normativa de protección de datos en la conservación de los registros.

Junto al socio de BROSETA, cuya intervención se centró en el ámbito de la protección de datos en la conservación de los registros, intervinieron en la jornada Juan Pablo Riesgo y Raúl García, de EY, que centraron su exposición en el control del horario en trabajos fuera de sede, y Antonio Serra, de Garrido Abogados, quien profundizó en la compatibilidad con el derecho a la desconexión digital.

La jornada contó con la asistencia de un nutrido grupo de organizaciones afiliadas a CEIM, quiénes mostraron mucho interés y necesidad de certidumbre en aspectos como la obligatoriedad del registro por parte de gerentes o directivos; el registro para los trabajadores que presten servicios fuera de las instalaciones de la empresa y en direcciones diferentes; la prestación de servicios en régimen de teletrabajo; las pausas en la jornada; el régimen de prácticas no laborales, etc.