Supremo avala que representantes sindicales mantengan su condición si empresa es subrogada
En una sentencia fechada el pasado 14 de marzo a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo Social ha desestimado el recurso presentado por la empresa de cuidados a domicilio...Continuar Leyendo
Subrogación empresarial: guía completa para saber cómo actuar
¿QUÉ ES LA SUBROGACIÓN EMPRESARIAL? La subrogación empresarial ocurre cuando una entidad asume los derechos y deberes de otra en relación...Continuar Leyendo
El TSJPV dictamina que la empresa debe mantener los puestos de trabajo de los empleados subcontratados aunque tenga personal propio porque existe una subrogación empresarial
En diciembre de 2018 una firma sanitaria suscribió con otra empresa un contrato para efectuar los servicios de limpieza de sus dos clínicas. En el pliego de...Continuar Leyendo
Reinternalización de servicios públicos: punto y final a una errónea doctrina sobre la condición de personal indefinido no fijo de los trabajadores subrogados
Como sabemos el mecanismo relativo a la subrogación en las relaciones laborales en los supuestos de sucesión de empresas aparece regulado en...Continuar Leyendo
Un juez considera despido nulo la no subrogación de trabajadores por razones sindicales en una sucesión de empresa y condena a la empresa entrante
Seis trabajadores afiliados a un sindicato (CNT) habían sido los únicos no subrogados. El juzgado de lo Social Número Uno de Córdoba, había...Continuar Leyendo
El TSJN confirma la sentencia que declaró fijos a los 20 bomberos subcontratados por Volkswagen Navarra
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN) ha confirmado la sentencia que consideró ilegal la cesión a Volkswagen Navarra SA de los...Continuar Leyendo