El ICAB promueve una sociedad más igualitaria y señala que un 33% de las mujeres son socias en despachos colectivos
En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Colegio de la Abogacía de Barcelona (ICAB) ha destacado la importancia de continuar trabajando para conseguir...Continuar Leyendo
COMISION EUROPEA
Estrategia para la Igualdad de Género: trabajar por una Unión de la Igualdad
Para hacer frente a este problema, la Estrategia Europea para la Igualdad de Género 2020-2025 establece acciones clave para los cinco próximos años y se...Continuar Leyendo
El TJUE, sobre la igualdad de trato en relación al complemento por aportación demográfica
Hace apenas unos días que hemos conocido la Sentencia de Luxemburgo en la que se concluye que los hombres también tienen derecho al complemento por...Continuar Leyendo
Guía para la aplicación de la igualdad retributiva entre hombres y mujeres
La Guía parte de la constatación de que en Cataluña el salario medio anual de las mujeres es significativamente menor que el de los...Continuar Leyendo
Mujeres juristas reclaman a empresas y poderes públicos que adopten medidas efectivas para corregir la desigualdad
Tras dos intensas y fructíferas jornadas de debate en el Auditorio Caja de Música del Ayuntamiento, la VII Cumbre de Mujeres Juristas ha concluido hoy con la...Continuar Leyendo
El Cuerpo de la Guardia Civil, ganador del Premio del ICAM al Compromiso con la Igualdad entre Hombres y Mujeres
El jurado de la primera edición del premio anual del Colegio de Abogados de Madrid al Compromiso con la Igualdad efectiva entre Hombres y Mujeres ha acordado por...Continuar Leyendo
Lupicinio International se une al compromiso por la diversidad
El despacho de abogados Lupicinio International Law Firm, boutique multidisciplinar, ha firmado el “Manifiesto por la Igualdad en los Consejos de Administración y...Continuar Leyendo
Luxemburgo, contrario al complemento de maternidad en las pensiones
El Abogado general del Tribunal de Justicia de la UE propone que Luxemburgo considere contraria al derecho europeo la disposición nacional que permite a las mujeres...Continuar Leyendo
El ICAM convoca la primera edición del 'Premio al Compromiso con la Igualdad entre Hombres y Mujeres'
Con el objetivo de distinguir anualmente a la persona física o jurídica que haya destacado por su compromiso con la igualdad, el Colegio de Abogados de Madrid...Continuar Leyendo
Informe Infoempleo Adecco: Oferta y demanda de empleo en España
La brecha salarial sigue en expansión: los hombres cobran de media un 18% más que las mujeres
Los niveles salariales son uno de los mejores indicadores para medir el ajuste entre la oferta y la demanda de los diferentes perfiles profesionales en el mercado laboral. Es...Continuar Leyendo
El TC considera inconstitucional el sistema de cálculo de las pensiones de las trabajadoras a tiempo parcial
En concreto ha declarado la nulidad del inciso “de jubilación y” del párrafo primero de la regla tercera, letra c), de la disposición adicional...Continuar Leyendo
Registro de valores medios salariales. Su empresa está obligada a llevarlo
En concreto, se ha introducido una nueva obligación para las empresas: el registro de valores medios salariales, que entró en vigor el pasado 8 de marzo...Continuar Leyendo
EL TJUE considera el cálculo de la pensión de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial discriminatorio para las mujeres
La Sra. Violeta Villar Láiz impugnó el cálculo de su pensión de jubilación realizado por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)....Continuar Leyendo
Luxemburgo eleva las pensiones a tiempo parcial españolas
. El Tribunal de Justicia de la UE ha resuelto hoy que la legislación española que establece coeficientes de parcialidad para el cálculo del período...Continuar Leyendo