Mujeres juristas reclaman a empresas y poderes públicos que adopten medidas efectivas para corregir la desigualdad
Tras dos intensas y fructíferas jornadas de debate en el Auditorio Caja de Música del Ayuntamiento, la VII Cumbre de Mujeres Juristas ha concluido hoy con la...Continuar Leyendo
El Cuerpo de la Guardia Civil, ganador del Premio del ICAM al Compromiso con la Igualdad entre Hombres y Mujeres
El jurado de la primera edición del premio anual del Colegio de Abogados de Madrid al Compromiso con la Igualdad efectiva entre Hombres y Mujeres ha acordado por...Continuar Leyendo
Lupicinio International se une al compromiso por la diversidad
El despacho de abogados Lupicinio International Law Firm, boutique multidisciplinar, ha firmado el “Manifiesto por la Igualdad en los Consejos de Administración y...Continuar Leyendo
Luxemburgo, contrario al complemento de maternidad en las pensiones
El Abogado general del Tribunal de Justicia de la UE propone que Luxemburgo considere contraria al derecho europeo la disposición nacional que permite a las mujeres...Continuar Leyendo
El ICAM convoca la primera edición del 'Premio al Compromiso con la Igualdad entre Hombres y Mujeres'
Con el objetivo de distinguir anualmente a la persona física o jurídica que haya destacado por su compromiso con la igualdad, el Colegio de Abogados de Madrid...Continuar Leyendo
Informe Infoempleo Adecco: Oferta y demanda de empleo en España
La brecha salarial sigue en expansión: los hombres cobran de media un 18% más que las mujeres
Los niveles salariales son uno de los mejores indicadores para medir el ajuste entre la oferta y la demanda de los diferentes perfiles profesionales en el mercado laboral. Es...Continuar Leyendo
El TC considera inconstitucional el sistema de cálculo de las pensiones de las trabajadoras a tiempo parcial
En concreto ha declarado la nulidad del inciso “de jubilación y” del párrafo primero de la regla tercera, letra c), de la disposición adicional...Continuar Leyendo
Registro de valores medios salariales. Su empresa está obligada a llevarlo
En concreto, se ha introducido una nueva obligación para las empresas: el registro de valores medios salariales, que entró en vigor el pasado 8 de marzo...Continuar Leyendo
EL TJUE considera el cálculo de la pensión de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial discriminatorio para las mujeres
La Sra. Violeta Villar Láiz impugnó el cálculo de su pensión de jubilación realizado por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)....Continuar Leyendo
Luxemburgo eleva las pensiones a tiempo parcial españolas
. El Tribunal de Justicia de la UE ha resuelto hoy que la legislación española que establece coeficientes de parcialidad para el cálculo del período...Continuar Leyendo
Expertos de Cuatrecasas explican cómo adaptarse a las novedades laborales del mes de marzo
El nuevo registro de jornada, los trabajos de “igual valor” y la reducción de la brecha salarial
En el evento “Cómo adaptarse a las novedades laborales del mes de marzo” organizado por Cuatrecasas simultáneamente en Barcelona, Madrid y San...Continuar Leyendo
Medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
Mediante el citado Real Decreto-ley se pretende garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en el empleo y la ocupación, que inicialmente...Continuar Leyendo
8 de marzo. Todavía un largo camino hacia la igualdad
No me gusta celebrar ningún “Día de…” y mucho menos el de hoy, Día Internacional de la mujer trabajadora. Ojalá vengan muchos...Continuar Leyendo
El ICA Oviedo concede el III “Premio a la Igualdad Alicia Salcedo” al constitucionalista Octavio Salazar Benítez
El jurado del “Premio a la Igualdad Alicia Salcedo”, instituido por el Colegio de Abogados de Oviedo, ha concedido este galardón en su tercera edición...Continuar Leyendo