Una guardia con disponibilidad no presencial se considera tiempo de trabajo si las limitaciones afectan a la capacidad de administrar el tiempo libre del trabajador
En el asunto C-344/19, un técnico especializado se encargaba de garantizar el funcionamiento, durante varios días consecutivos, de centros de transmisión...Continuar Leyendo
El tiempo de guardia domiciliaria de un trabajador que debe responder a las llamadas del empresario en un plazo de tiempo breve debe considerarse «tiempo de trabajo»
El servicio de protección contra incendios de la ciudad de Nivelles (Bélgica) está compuesto por bomberos profesionales y voluntarios. Estos últimos...Continuar Leyendo