Obligan a readmitir a un trabajador despedido por estar de baja médica cinco días durante el periodo de prueba
El Tribunal Superior de Justicia de Illes Balears ha estimado el recurso de un trabajador despedido y condena a la empresa a readmitirle y abonarle los salarios que dejó...Continuar Leyendo
Una sentencia de la AN contra Sitel, a demanda de USO, aplica por primera vez la “Ley Zerolo” o de igualdad de trato y no discriminación por enfermedad
Se trata de la primera sentencia de este nivel que esgrime la Ley 15/2022 de Igualdad de Trato y No Discriminación, conocida popularmente como “Ley Zerolo”....Continuar Leyendo