El Tribunal Supremo considera que el despido de una empleada del hogar embarazada es nulo, aunque la empleadora desconozca su embarazo
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que establece que el despido de una empleada del hogar embarazada es nulo, aunque la empleadora...Continuar Leyendo
¿Se puede producir un despido estando de baja?
Se puede sufrir un Despido estando de baja Hay que indicar en un primer momento que, sin ninguna duda SI se puede producir un despido estando de baja un...Continuar Leyendo
Declarado nulo el despido de una trabajadora en tratamiento de fecundación in vitro
Sara del Carmen Romero Díaz, abogada del sindicato CSIF Huelva, explica que “la sentencia dice que dejarla huérfana de protección en el tratamiento...Continuar Leyendo
Sentencia de Nulidad de despido mientras se está en situación de incapacidad temporal
Examinado el caso, la sala considera que la actuación de la empresa constituye una vulneración del derecho a la integridad física, artículo 15...Continuar Leyendo
El Tribunal Supremo confirma la nulidad del 'despido de hecho' de 65 trabajadores en Zener Plus en Vizcaya durante el primer estado de alarma
El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado la nulidad de los 65 despidos realizados por la empresa Zener Plus S.L. en su centro de Vizcaya entre el 16...Continuar Leyendo
El Supremo reconoce a una trabajadora el derecho a disfrutar de las vacaciones generadas entre la fecha del despido nulo y la readmisión
Despido nulo: readmisión y disfrute de vacaciones La trabajadora demandante había prestado servicios para Atento siendo despedida por causas organizativas y...Continuar Leyendo
¿Es causa de nulidad el despido en situación de IT por causa de COVID-19?
El Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el ámbito económico y para la protección de la salud...Continuar Leyendo
Anulado por discriminatorio el despido de una víctima de violencia de género
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV) ha declarado nulo por discriminatorio el despido de una víctima de violencia de...Continuar Leyendo
discriminación refleja
Anulan el despido de un trabajador al considerar que se hizo porque iba a ser padre
El alto tribunal ha aplicado por primera vez la “discriminación refleja” que, como recogen el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y el Tribunal...Continuar Leyendo
¿Despido nulo o improcedente? Significado, consecuencias y demanda
Despido nulo e improcedente: significado El despido nulo Un despido se considera nulo cuando el empresario incurre en la ilegalidad al despedir a un...Continuar Leyendo
El TSXG aplica por primera vez en España la discriminación por apariencia de discapacidad para anular un despido tras un accidente laboral
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha emitido una sentencia en la que aplica, por primera vez en España, la discriminación...Continuar Leyendo
Sentencia del Tribunal Constirucional
¿Puede la empresa monitorizar el PC del trabajador, sin comunicárselo, para ver si efectivamente trabaja? ¿Cómo se califica el despido? ¿Tiene derecho a indemnización?
La Sala Primera del Tribunal Constitucional ha estimado parcialmente el amparo de una trabajadora que fue despedida de su empresa tras constatar, a través de la...Continuar Leyendo
Primeras sentencias que anulan el despido por Covid por considerarlo “contrario a los derechos fundamentales”
“Tanto la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 1 de Mataró como la del Juzgado de lo Social nº 9 de Murcia contribuyen a consolidar el...Continuar Leyendo
Un Juzgado de Mataró ordena readmitir a un trabajador despedido mientras se encontraba de baja por COVID-19
El Juzgado de lo Social número 1 de Mataró (Barcelona) ha acordado la nulidad del despido de un trabajador que se encontraba de baja tras dar positivo por...Continuar Leyendo
Una empresa tendrá que readmitir a una trabajadora que fue despedida por faltar tras tener un aborto
El Juzgado de lo Social número 1 de Cáceres ha condenado a una empresa de limpieza a readmitir e indemnizar a una trabajadora a la cual despidió tras...Continuar Leyendo