Novedad en el despido disciplinario: los trabajadores podrán defenderse en audiencia previa
¿Cuál es la base de esta novedosa sentencia? El cambio jurisprudencial que ha tenido lugar marca una evolución en las relaciones laborales y,...Continuar Leyendo
¡Que no cunda el pánico! (sobre el Despido Disciplinario Sin Audiencia Previa)
Estos días, millones de bytes, megabytes, gigabytes y similares, circulan a velocidad de vértigo por las fibras ópticas, con mensajes de todo tipo acerca...Continuar Leyendo
La obligación de audiencia previa en los despidos disciplinarios: ¿qué cambia para las empresas?
El mencionado Convenio, en vigor desde el 26 de abril de 1986, fue ratificado por España, integrándose en nuestro ordenamiento jurídico conforme al...Continuar Leyendo
El pluriempleo como causa de despido disciplinario
¿Es aplicable el artículo 58.1 del ET para tipificar tal conducta como falta disciplinaria muy grave? El régimen jurídico aplicable sería...Continuar Leyendo
Despido disciplinario por ver el futbol en horario de trabajo: habrá que atender al criterio de proporcionalidad
Pues bien, nada más lejos de la realidad y siendo un supuesto casuístico, la respuesta tiende a ser negativa. En el caso que analizaba el TSJ de la Comunidad...Continuar Leyendo
Ratifican el despido de una trabajadora que paseaba perros estando de baja
“El fallo homologa la procedencia del despido disciplinario y, en consecuencia, la transgresión de la buena fe contractual y un abuso de confianza”, afirma...Continuar Leyendo
Cuestiones prácticas del Despido Disciplinario
Qué es un despido disciplinario Al menos debemos de recordar que el despido disciplinario es la decisión de la empresa de resolver el contrato laboral por un...Continuar Leyendo
¿Qué es el despido disciplinario?
Desde el punto de vista empresarial, hay determinadas circunstancias que abren la puerta al despido de un trabajador. Primero, hay que diferenciar el despido de un...Continuar Leyendo
¿Qué consecuencias tiene ‘hacer un Will Smith’ en el trabajo?
La ceremonia de la 94ª edición de los Premios Oscar será recordada por el bofetón que el actor Will Smith dio al humorista Chris Rock debido a la...Continuar Leyendo
El Despido Disciplinario
Tipos de Despido Disciplinario Dice el el art. 54 del Estatuto de los Trabajadores 1. El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del...Continuar Leyendo
Despedida por no asistir a un curso online de prevención sobre el COVID-19
Una trabajadora, con la categoría profesional de limpiadora y contrato indefinido, es trasladada provisionalmente para prestar servicios en diversos centros de trabajo y...Continuar Leyendo
Indemnizaciones por despido
En primer lugar, debemos tener en cuenta la antigüedad del trabajador, pues en el caso del despido sea declarado improcedente, nos indicará cuántos...Continuar Leyendo
El Supremo considera justificado grabar a los trabajadores durante su tiempo de descanso
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia en fecha 24 de julio de 2018, recurso 993/2018, revocó la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social, inadmitió la...Continuar Leyendo
¿Tengo derecho a paro tras un despido disciplinario y procedente?
Antes de saber si hay paro por despido disciplinario... El despido disciplinario es el que viene provocado por una culpa grave del trabajador. Es un tipo de...Continuar Leyendo
El despido disciplinario por falta grave: motivos, indemnización y preaviso
Qué es un despido disciplinario El despido disciplinario... ¿Qué es? El despido disciplinario es la manifestación más severa del...Continuar Leyendo