¿Puede la empresa acceder al correo corporativo de sus empleados? Sí, siempre y cuando se cumplan estos requisitos
La investigación interna es el principal mecanismo de averiguación que toda empresa tiene a su alcance para detectar determinadas irregularidades. Frente a esta...Continuar Leyendo
Francia multa con 32 millones a Amazon por una vigilancia excesiva de sus trabajadores
En un dictamen contra el gigante estadounidense del comercio electrónico publicado este martes, la Comisión Nacional de Informática y Libertades (CNIL)...Continuar Leyendo
Los algoritmos de IA, los nuevos "jefes" que pueden dirigir las decisiones de la plantilla
Todolí, licenciado en Economía y Derecho, doctor en Derecho y profesor investigador en Derecho del Trabajo, lanza esta advertencia sobre la aplicación...Continuar Leyendo
El Supremo establece que la mera sospecha es suficiente para contratar a un detective que acredite un incumplimiento laboral
En una reciente sentencia, que unifica doctrina, el Supremo ha estimado en parte el recurso presentado por la empresa de limpiezas, mantenimiento y cuidado de personas...Continuar Leyendo
El TSJM avala que la empresa controle el uso de internet durante la jornada laboral
En una sentencia fechada el pasado 26 de abril a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social ha estimado en parte el recurso de un trabajador contra una sentencia del...Continuar Leyendo
Límites al acceso a los dispositivos electrónicos de un trabajador
La resolución aludida resuelve los recursos de casación interpuestos frente a una sentencia dictada por la Audiencia Provincial de Madrid, que en el marco de un...Continuar Leyendo
Novedades jurisprudenciales sobre la videovigilancia a las personas trabajadoras
El desarrollo cada vez mayor y más garantista de la normativa en materia de Protección de Datos, así como algunas Sentencias muy relevantes del Tribunal de...Continuar Leyendo
¿Es válido que los trabajadores firmen en un papel para completar el registro de la jornada laboral?
El registro de la jornada laboral en papel no es aconsejable según sentencia 22/2022 de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional Pues bien, el pasado 15 de...Continuar Leyendo
ARAG informa que las empresas pueden rastrear el coche de empresa por GPS, pero deben avisarte
Si una empresa quiere controlar ciertos aspectos del trabajador como su jornada y localización, “sería licita la instalación de sistemas como el GPS...Continuar Leyendo
¿Puede la empresa instalar cámaras de videovigilancia en mi puesto de trabajo?
¿En qué supuestos está legitimado la instalación de cámaras de videovigilancia en el ámbito laboral? ¿Cómo y...Continuar Leyendo
Los límites de la empresa para controlar a sus trabajadores
¿Es necesario el consentimiento del trabajador para todos los tratamientos que realiza la empresa? Con carácter previo, debemos distinguir dos tipos de...Continuar Leyendo
Prohibido registrar dispositivos del trabajo sin previo aviso
“Si bien existe una legítima razón empresarial que justifica la intromisión, ella se ha de ejercitar de forma que se respete el derecho a la...Continuar Leyendo
El Supremo considera justificado grabar a los trabajadores durante su tiempo de descanso
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia en fecha 24 de julio de 2018, recurso 993/2018, revocó la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social, inadmitió la...Continuar Leyendo
El uso de inteligencia artificial de “alto riesgo” en el trabajo
Dicha Propuesta incluye entre otros aspectos, una regulación del uso de la Inteligencia Artificial (la “IA”) en el trabajo, que resultan especialmente...Continuar Leyendo
La confirmada validez del GPS como medio de control empresarial
La Sentencia del Tribunal Constitucional 98/2000, de 10 de abril, afirma que “el poder de dirección del empresario, imprescindible para la buena marcha de la...Continuar Leyendo