• QualityConta, consultoría de empresas con más de 25 años de experiencia, ha preparado un detallado informe donde analiza las principales novedades laborales y fiscales de 2016 que afectan a la gestión de la empresa. 
• Javier Montero, socio-fundador de la compañía, ha sido en el encargado de hacer este repaso del que ha destacado, entre otros aspectos, el incremento de las pensiones: “El porcentaje de revalorización de las pensiones para el año 2016 se fija en el 0,25%. Esto supone una ganancia de poder adquisitivo, si tenemos en cuenta que la previsión del IPC para 2015 se sitúa en el 0%".
• El nuevo complemento por maternidad en las pensiones contributivas para mujeres que hayan tenido dos o más hijos naturales o adoptados oscila entre el 5% y el 15%.  A nivel impositivo, Sociedades se situará este año en un 25%, mientras se prorroga el Impuesto de Patrimonio a la espera de su derogación en el 2017.

 

QualityConta (www.qualityconta.com) es una compañía de profesionales del derecho y la economía, fundada en 1987, que ofrece un servicio integral de consultoría, asesoramiento y gestión a empresas y entidades de todos los sectores y dimensiones. Sus áreas de actuación se centran, principalmente, en las relaciones fiscales, contables, laborales y mercantiles que se producen en las empresas, tanto en su ámbito interno como en el contacto continuo con los diferentes organismos de la administración estatal, autonómica y municipal.

Novedades laborales

Nuevo salario mínimo interprofesional

Las cuantías del Salario Mínimo Interprofesional para 2016 se establecen en 655,20 euros/mes y 21,84 euros/día, que representa un incremento del 1%.

Cotizaciones sociales para 2016

•             Régimen General: se fija la base máxima en 3.642 euros mensuales (un 1% más respecto a 2015). Las bases mínimas de cotización se incrementan en el mismo porcentaje y queda fijada en 764,34 euros.

•             Régimen Especial de Trabajadores Autónomos: se fija la base máxima en 3.642 euros y la base mínima en 893,10 euros.

Pensiones de la Seguridad Social

•             El porcentaje de revalorización de las pensiones para el año 2016 se fija en el 0,25%, que es el mínimo anual garantizado.

•             El tope máximo de las pensiones públicas se fija en 2.567,28 euros brutos mensuales (por 14 pagas), sin que su cómputo anual pueda superar los 35.941,92 euros.

IPREM

La cuantía del IPREM se mantiene en las siguientes cuantías:

•             IPREM mensual: 532,21 euros

•             IPREM anual: 6.390,13 euros

Complemento por maternidad en las pensiones contributivas

Se reconoce un nuevo complemento de pensión a las mujeres que hayan tenido dos o más hijos naturales o adoptados. El porcentaje adicional será:

•             Del 5%, con 2 hijos.

•             Del 10%, con tres hijos.

•             Del 15%, con cuatro o más hijos.

Devolución de cotizaciones para autónomos en régimen de pluriactividad

Los trabajadores que de modo simultáneo coticen en el año 2016 por contingencias comunes en el RETA y en el Régimen General, por una cuantía igual o superior a 12.368,23 euros anuales, incluyendo para calcular tal cantidad tanto las aportaciones empresariales como las correspondientes al trabajador en el RGSS, así como las efectuadas en el RETA, tienen derecho a que se les devuelva el 50% del exceso sobre 12.368,23 euros, con un límite del 50% de las cuotas ingresadas en el RETA.

La devolución se efectuará a instancias del interesado, que habrá de formularla en los cuatro meses del ejercicio siguiente.

Por tanto, en 2015, los autónomos en pluriactividad que durante dicho ejercicio hayan superado, en este caso, la cuantía de 12.245,98 euros en sus cotizaciones, tienen hasta el 30 de abril para solicitar la devolución.

Permiso de paternidad

La entrada en vigor de la ampliación de la duración del permiso de paternidad a cuatro semanas se aplaza hasta el 1 de enero de 2017.

Novedades Fiscales

IRPF

Estimación directa: primas de seguro de enfermedad. Con efectos desde el 1 de enero de 2016 y vigencia indefinida, los contribuyentes que determinen el rendimiento de sus actividades económicas por el régimen de estimación directa podrán deducir, como máximo, 1.500 euros por las primas de seguro que cubran la enfermedad del propio contribuyente, la de su cónyuge e hijos menores de 25 años en caso de ser discapacitadas.

•             Rentas en especie: primas de seguro de enfermedad. A partir de enero de 2016, no se considera renta en especie las primas satisfechas por la empresa, hasta un máximo de 1.500 euros, a entidades aseguradoras que cubran la enfermedad del propio contribuyente, la de su cónyuge e hijos mejores de 25 años en caso de ser discapacitado (antes esta cifra estaba en 500 euros).

•             Límites para la aplicación del método de estimación objetiva en los ejercicios 2016 y 2017. La magnitud que determina la exclusión del método de estimación objetiva se fijan en 250.000 euros y en 125.000 euros respectivamente.

Impuesto sobre el Patrimonio

De acuerdo con el artículo 66 de la LPGE, se prorroga el establecimiento de este impuesto también a 2016, previéndose que desde el 1 de enero de 2017 se vuelva a desactivar mediante la bonificación en la cuota del 100%.

Impuesto sobre Sociedades

Las sociedades civiles con objeto mercantil pasan a ser contribuyentes del Impuesto sobre Sociedades a partir de 01-01-2016 y no tendrán la consideración de contribuyente en el IRPF.

El tipo de gravamen general del IS será del 25% del a partir de 2016. No obstante, las entidades de nueva creación que realicen actividades económicas tributarán, en el primer período impositivo en que la base imponible resulte positiva y en el siguiente, al tipo del 15 %, excepto que deban tributar a un tipo inferior. Este tipo reducido no puede aplicarse a las entidades patrimoniales.

Interés legal del Dinero

El Interés legal del Dinero queda fijado para el año 2016 en el 3%. Por su parte, el interés de demora queda fijado en el 3,75%.