Las empresas canarias se enfrentan en un entorno cambiante y altamente competitivo, marcado por la alta tasa de litigiosidad, la más alta de España según las estadísticas. En este contexto, Salvador Cuyás, socio de Grant Thornton Canarias y de Cuyás abogados, quiso remarcar la importancia para las compañías de contar con un asesoramiento preventivo adecuado que pueda evitar potenciales conflictos.

Esta fue una de las principales conclusiones extraídas del encuentro “Diálogos para llevar a la empresa canaria más allá” organizado por Grant Thornton Canarias y Canarias 7, un foro en el que también se discutieron los cambios normativos recientes en materia de vivienda, igualdad y jornada laboral, así como su impacto en la operativa empresarial.

Durante la mesa redonda en la que participó, el experto de Grant Thornton también señaló la importancia de contar con un asesoramiento legal integral en el ámbito urbanístico e inmobiliario. En este sentido, las empresas canarias se enfrentan a múltiples retos debido a las recientes normativas, como como la Ley de Medidas Urgentes para la Vivienda y la tramitación de la nueva ley sobre viviendas vacacionales. “Nos encontramos en un contexto normativo en constante evolución, con un suelo atomizado y una alta demanda de vivienda. El asesor debe estar siempre atento a los cambios legislativos para acompañar eficazmente a sus clientes en decisiones estratégicas”, afirmó.

Digitalización y lucha contra el fraude

Atilio Rodríguez Pérez, socio de Grant Thornton Canarias y de Constantino 13 Asesores, destacó los desafíos y oportunidades que afrontan las empresas en el ámbito fiscal, en especial, la lucha contra el fraude y las nuevas regulaciones de facturación electrónica. Según Rodríguez, medidas como las especificaciones técnicas del sistema Verifactu buscan asegurar la integridad y trazabilidad de los registros contables y mejorar la transparencia. “Este tipo de normativas no solo fortalece la lucha contra el fraude, sino que también impulsa la digitalización de las empresas, aunque plantea retos importantes en términos de adaptación tecnológica y cumplimiento”, afirmó. Además, advirtió que el régimen sancionador asociado a estas medidas es riguroso, con multas de hasta 150.000 euros para fabricantes de software que no cumplan los requisitos.

Rodríguez también abordó el impacto del Plan Estratégico 2024-2027 de la Agencia Tributaria, que introduce la inteligencia artificial como herramienta clave en la lucha contra el fraude. “La IA ofrece un enorme potencial para detectar patrones fraudulentos, pero su uso debe garantizar principios fundamentales como la transparencia y la proporcionalidad. La implementación de estas tecnologías plantea un cambio significativo en la relación entre la administración y los contribuyentes, exigiendo un marco legal claro y equilibrado”, señaló.

En el ámbito regional, Rodríguez subrayó las ventajas fiscales únicas de Canarias, como la Zona Especial Canaria (ZEC) y los incentivos a la producción audiovisual. “El archipiélago se ha consolidado como un referente para la inversión gracias a instrumentos como la reserva para inversiones o los contratos de financiación para producciones audiovisuales, que permiten a las empresas optimizar su carga impositiva mientras diversifican sus inversiones”, explicó. Asimismo, destacó la creciente fiscalización de las aportaciones a holdings familiares, una práctica habitual que enfrenta un escrutinio más riguroso por parte de la Agencia Tributaria. “Es fundamental que las empresas cuenten con un asesoramiento experto que les permita estructurar sus operaciones de manera eficiente y conforme a las exigencias normativas actuales”, concluyó Rodríguez.

Transformación digital, transformación constante

José Manuel Soria, socio de Grant Thornton Canarias y Sorben Partners, apuntó la importancia de la transformación digital y el papel estratégico del turismo para el crecimiento económico en Canarias. Soria subrayó la relevancia de iniciativas como el Kit Digital y el programa Industria Activa 4.0, diseñados para apoyar a pymes e industrias en su proceso de digitalización. "Estas herramientas no solo ayudan a mejorar la productividad y competitividad, sino que abren los ojos a muchas empresas, permitiéndoles identificar y aprovechar oportunidades que antes no contemplaban" señaló. Además, destacó la utilidad de tecnologías como la inteligencia artificial, la ciberseguridad y la gestión avanzada de datos para consolidar una transformación integral.

Por otro lado, Soria abordó el rol crucial del turismo en la economía canaria, que representa directamente el 35% del PIB regional. Rechazó las críticas que demonizan al sector y propuso un enfoque equilibrado: "Hablar de limitar el turismo es absurdo. Lo que necesitamos es regular con claridad, establecer requisitos y garantizar su cumplimiento. El turismo no solo mueve nuestra economía, sino que ha transformado Canarias desde la pobreza y la emigración de los años 60 hacia la prosperidad actual".

Reducción de la jornada laboral y colectivo LGTBI+

José Losada Quintás, socio de Grant Thornton Canarias y de Aguilar Abogados, abordó las implicaciones de la reducción de la jornada laboral y el nuevo marco normativo sobre igualdad y no discriminación para el colectivo LGTBI+. Respecto a la reducción de la jornada, Losada expresó su escepticismo sobre la viabilidad de esta medida en el actual contexto económico: “Las empresas están enfrentándose a un escenario complicado, con una escasez generalizada de mano de obra. Imponer reducciones de jornada sin un periodo de adaptación adecuado supone un reto inmenso, especialmente para sectores clave en Canarias, como la construcción y el handling aeroportuario, que ya tienen sus propias dificultades estructurales”. Además, criticó los constantes cambios en los sistemas de control horario, que obligan a las empresas a realizar nuevas inversiones: “Después de esfuerzos significativos para adaptarse, nos encontramos ahora con normativas que vuelven a cambiar las reglas, generando más incertidumbre y costes en un momento en que las empresas están al límite de su capacidad”.

En cuanto al nuevo Real Decreto sobre igualdad y no discriminación hacia personas del colectivo LGTBI+, Losada valoró positivamente su publicación, pero destacó los retos que plantea en términos de implementación. “Es una norma que aporta certidumbre y da un marco necesario para la inclusión, pero los plazos son extremadamente cortos. Las empresas, que ya han avanzado mucho con los planes de igualdad, ahora tienen que desarrollar nuevos planes específicos para el colectivo LGTBI+ en un entorno de máxima urgencia”, señaló.

“Una apuesta inequívoca, sólida y ambiciosa”

Durante el cierre de la jornada, Ramón Galcerán, presidente de Grant Thornton, también puso en valor la apuesta firme y estratégica de la Firma por Canarias: "Nuestra apuesta es inequívoca. Hemos construido un proyecto sólido y ambicioso con una vocación clara de futuro y crecimiento. Estamos aquí para quedarnos y hacerlo de la mano de los empresarios canarios". El presidente resaltó además la incorporación de un equipo local de alto nivel: "Hemos formado una base excepcional, con un equipo que comparte plenamente los valores de Grant Thornton: agilidad, inconformismo y cercanía con el cliente".

Este encuentro refuerza el compromiso de Grant Thornton con el desarrollo económico y empresarial del archipiélago, consolidando su posición como un aliado estratégico para las empresas locales. "Canarias es parte esencial de nuestra red en España, y seguiremos trabajando intensamente para aportar soluciones que generen valor y mitiguen riesgos en un entorno empresarial cada vez más desafiante", concluyó.

Una de las principales firmas canarias de servicios profesionales

Por su parte, José Manuel Soria, socio de Grant Thornton Canarias y de Sorben Partners, revisó la trayectoria de la firma en el archipiélago, una compañía que ha crecido considerablemente en los últimos años hasta el punto de ser hoy una de las principales firmas en Canarias de servicios profesionales de nueva generación.

“Todo lo que tiene que ver con eficiencia, con productividad, competitividad, con disminución de costes, no solo es algo que atañe a las empresas, sino que afecta de manera singular, al conjunto de todas las administraciones públicas”, destacó el socio de Grant Thornton Canarias y de Sorben Partners. Por otro lado, José Manuel Soria también subrayó la importancia de las empresas como “motor económico” al que “hay que cuidar y orientar en Canarias”.

Recientemente, Grant Thornton redobló su apuesta por el mercado canario ampliando el tamaño y las capacidades de la Firma con la incorporación de dos nuevos despachos, Aguilar Abogados y Constantino 13 Asesores, que se unen al equipo hasta el momento conformado por Cuyás Abogados y Sorben Partners. La asociación de todos ellos configura la renovada Grant Thornton Canarias que, gracias a su tamaño y servicios, es ya una de las principales firmas canarias de servicios profesionales de nueva generación.

La llegada de estos dos nuevos Socios permite a Grant Thornton Canarias sumar las áreas de laboral y fiscal. Aguilar Abogados es un despacho especializado en materia laboral fundado en 1989 por Francisco Aguilar y José Losada. Cuenta con una dilatada experiencia en el asesoramiento laboral a empresas e instituciones públicas, tanto a nivel preventivo como en la fase de solución de conflictos judiciales y extrajudiciales.

Por su parte, Constantino 13 Asesores es una firma especializada en asesoramiento fiscal, económico y tributario, fundada por Atilio Rodríguez Beltrá y Francisco L. González, quienes actualmente son socios directores de la firma junto con Atilio Rodríguez Pérez.  Comenzó sus operaciones en la década de los 80, y son especialistas en planificación y cumplimiento tributario, ofreciendo asesoramiento integral a empresas y particulares para optimizar su carga fiscal. También gestionan impuestos locales, nacionales e internacionales, garantizando el cumplimiento normativo. Además, brindan defensa ante inspecciones y litigios tributarios, asegurando soluciones efectivas en procesos administrativos y judiciales.

Ambas Firmas aportarán a Grant Thornton Canarias y a sus socios fundadores más proyección y capacidades, con el ánimo de seguir desarrollando un proyecto que une las voluntades de una de las principales organizaciones líder a nivel nacional e internacional, como es Grant Thornton, con las de cuatro firmas canarias de máximo y reconocido prestigio local.