El Colegio de Abogados de Granada ha mantenido una reunión con la Delegación de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía para estudiar mejoras en el funcionamiento del Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (CMAC) de Granada que redunden positivamente en el trabajo que prestan los letrados y el servicio que se proporciona a trabajadores y empresas implicados en un conflicto laboral.
En este sentido, la Abogacía granadina valora positivamente el compromiso trasladado por la Delegación de que el plazo máximo desde la presentación de la papeleta de conciliación y la celebración del acto de conciliación en sí no supere los 30 días naturales, avisando además de la fecha de la cita a los interesados dentro de los primeros quince días de dicho periodo. De hecho, según ha informado Empleo, este plazo de un mes ya se ha conseguido durante el mes de octubre, gracias al refuerzo de los recursos materiales y humanos realizado en el CMAC de Granada a lo largo del último año -con ampliación de las instalaciones y aumento de personal-, lo que permitirá previsiblemente seguir rebajando estos plazos en los próximos meses. Así, ha aclarado la Delegación, las dilaciones en las conciliaciones advertidas por los abogados granadinos pueden responder a casos excepcionales, ofreciendo al Colegio la posibilidad de que los letrados comuniquen al organismo tales supuestos a fin de que se puedan adelantar las citaciones. “Agradecemos la disposición de la Junta para solventar las incidencias detectadas -y así se lo trasladaremos a nuestro censo-, y la propuesta -que por supuesto aceptamos- de mantener reuniones periódicas entre Delegación y Colegio para el seguimiento del plan de refuerzo”, ha señalado el vicedecano y presidente de la Comisión de Relaciones con la Administración de Justicia, Antonio Mir, acompañado en el acto por el presidente del Grupo de Derecho Laboral, Francisco Checa.
Asimismo, ambas instituciones han abordado también la implantación de un sistema informático de citas online que permita que los representantes legales y personas trabajadoras afectadas por un conflicto laboral puedan elegir el día y la hora para la celebración de la conciliación, facilitando la organización y coordinación de los usuarios y empleados y evitando suspensiones de los actos y dilación de los procesos por incompatibilidad de fechas. Respecto a este punto, Empleo ha explicado a los representantes colegiales que está trabajando en la adaptación a corto plazo del actual formulario para facilitar el volcado de datos en el sistema y estudiando soluciones que permitan incorporar esa función de calendario dentro del aplicativo en una segunda fase, por lo que la comitiva colegial ha pedido la máxima celeridad en el desarrollo de estos avances.
Por su parte, el Colegio ha reiterado a las autoridades autonómicas, encabezadas por el delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, José Javier Martín Cañizares, la conveniencia de instalar una pantalla en la nueva zona de espera habilitada a tal efecto en la planta baja del edificio administrativo de Almanjáyar, donde se ubican las nuevas instalaciones del CMAC, que permita avisar a los profesionales y usuarios del inicio del acto para el que han sido convocados, lo que evitaría aglomeraciones en el acceso a las oficinas y el consecuente entorpecimiento de la labor de los funcionarios.
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