• Abencys, despacho especializado en reestructuraciones e insolvencias, ha contribuido a este resultado encargándose de la administración concursal de la compañía de transportes
• Abencys apunta a la necesidad de una preparación adecuada de los administradores concursales para conseguir los resultados esperados en las entidades concursadas

El despacho especializado en reestructuraciones e insolvencias, Abencys, ha gestionado con éxito el proceso concursal de Transportes Segovia e Hijos, que ha conseguido rubricar un convenio con sus acreedores, y reestructurar así su deuda.

La compañía fue declarada en concurso en noviembre de 2019 y desde entonces hasta ahora ha conseguido mantener su actividad no solo gracias a la protección que otorga el concurso, sino también a la cooperación de clientes, proveedores y demás agentes implicados.

A este respecto, Manuel Gordillo, socio de Abencys, que se ha encargado de la administración concursal de Transportes Segovia e Hijos, apunta que “para llegar a resultados favorables para la empresa inmersa en el concurso de acreedores, se debe trabajar de forma coordinada con todos los actores del mismo. Esta es una de las claves que diferencian un concurso con éxito a otro que no consigue los objetivos establecidos de forma inicial, enfocados a la supervivencia del negocio”

Y es que, para conseguir el éxito del concurso, se necesita la cooperación de todos los agentes implicados en el mismo, desde la propia empresa en concurso y sus asesores hasta los acreedores, el juzgado que lo tramita y la administración concursal.

A este respecto, además, es fundamental contar con una administración concursal profesionalizada, ágil y eficiente, y que posea los medios y la experiencia suficiente para contribuir a un resultado óptimo.

“El concurso puede y debe servir para reestructurar una empresa. No debe ser sinónimo de liquidación y fin del negocio, sino que pretende conservar el mayor tejido empresarial posible”, apunta Gordillo.

Transportes Segovia e Hijos lo integran dos sociedades, con un total de 62 trabajadores y una flota de más de 101 vehículos.