El Juzgado de lo Social n.º 1 de Vitoria ha reconocido, la vulneración del derecho a la igualdad en el acceso al complemento de maternidad, lo que ha permitido a un jubilado recuperar un total de 23.683,42 euros, de los cuales 21.883,42 euros corresponden a atrasos en el pago del complemento y 1.800 euros a una indemnización adicional por los perjuicios sufridos debido a esta discriminación.

El caso, gestionado por Unive Abogados, representa una cuestión de actualidad sobre el acceso de los hombres al complemento por maternidad regulado en el artículo 60 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS). Este complemento, inicialmente destinado a mujeres pensionistas con hijos, contempla un incremento del 10% en la pensión por tener tres hijos, pero ha sido revisado judicialmente tras sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que lo han señalado como discriminatorio por excluir a los hombres.

El cliente solicitó el complemento en 2023, después de haber accedido a la jubilación en 2017. Aunque el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) denegó inicialmente su solicitud por prescripción, la resolución estimatoria se basa en la reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) del País Vasco de 21 de mayo de 2024. Esta sentencia considera que, aunque se alegue prescripción, el jubilado tenía derecho al complemento y a una indemnización, dado que la exclusión se fundamentaba en una discriminación legal ya reconocida.

Este reconocimiento permite que otros pensionistas en situaciones similares puedan también reclamar sus derechos. “Esta resolución refuerza la importancia de la igualdad en todas las prestaciones de la Seguridad Social. Recomendamos a quienes se encuentren en circunstancias parecidas que revisen su situación con un experto, ya que podrían recuperar cantidades no percibidas y solicitar compensación por la discriminación sufrida”, declaró Diego Lahuerta, director de la sede de Unive Abogados en Bilbao.