TJUE: embarazada debe disponer de plazo "razonable" para impugnar despido ante tribunal
La corte, con sede en Luxemburgo, así lo ha considerado en el caso de una empleada de una residencia de ancianos de Alemania que supo que estaba embarazada tras ser...Continuar Leyendo
El Constitucional ve discriminatorio negar los salarios de tramitación a las embarazadas despedidas
La trabajadora fue despedida junto a otras compañeras. La particularidad del caso de la demandante radica en que su despido fue declarado nulo por ser un acto de...Continuar Leyendo
El TC obliga al Estado a indemizar a una mujer despedida cuando estaba embarazada
La Sala Primera del TC ha dictado por unanimidad una sentencia, de la que ha sido ponente el magistrado Ricardo Enríquez, en la que da la razón a esa trabajadora,...Continuar Leyendo
Indemnización en el despido de las trabajadoras embarazadas
Resumen de los hechos probados La trabajadora se encontraba embarazada el 26 de septiembre de 2021. El 8 de octubre de 2021 se procedió a su despido de forma...Continuar Leyendo
El Supremo rechaza indemnizar a una empleada despedida de la RFEF cuando estaba embarazada
En sintonía con el criterio de un juzgado de Madrid, que ratificó más tarde el Tribunal Superior de Justicia, la Sala de lo Social del Supremo confirma la...Continuar Leyendo
El Supremo avala la contratación temporal de una embarazada a la que acusaron de fraude para cobrar el paro
El fallo revoca la sentencia de suplicación del TSJ de la Comunidad Valenciana, que dio por buena la sanción del Servicio Público de Empleo Estatal, que...Continuar Leyendo
Conoce las Nuevas situaciones de Incapacidad Temporal
Aunque el objetivo de esta nueva norma no es otro que el de “garantizar los derechos fundamentales en el ámbito de la salud sexual y de la salud reproductiva,...Continuar Leyendo
Despido nulo: Embarazo
QUE ES EL DESPIDO NULO A MUJER EMBARAZADA Cuando nos referimos al despido de una mujer embarazada (o cualquiera de los supuestos que comentaremos) no hemos de pensar que...Continuar Leyendo
El Supremo considera discriminatorio anular un llamamiento para cubrir una vacante temporal por haber sido dada de baja por embarazo
“Resulta contrario al principio de igualdad consagrado en el artículo 14 de la Constitución Española la no formalización del contrato de...Continuar Leyendo
TS cree discriminatorio no cubrir una vacante por estar de baja por embarazo
La sentencia analiza si es conforme con el principio de igualdad y de no discriminación por razón de sexo. Esta mujer había aceptado el llamamiento y el...Continuar Leyendo
Despido por embarazo durante el periodo de pruebas
Nos hacemos eco de un artículo de la asesoría laboral de UGT publicado en elplural.com, el día 19 de mayo, que responde a la consulta de una trabajadora...Continuar Leyendo
TSJPV sentencia que la Diputación de Gipuzkoa discriminó a 4 embarazadas
El TSJPV estima el recurso de apelación presentado por las cuatro técnicas medias contra la sentencia del juzgado de lo Contencioso Administrativo número 2...Continuar Leyendo
Igualdad propone permiso retribuido desde semana 36 de embarazo hasta parto
Lo avanza en una entrevista con EFE la directora del Instituto de las Mujeres, Antonia Morillas, en la que aborda ésta y otras medidas, como el registro de...Continuar Leyendo
El Sescam, condenado por discriminar a una MIR embarazada
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha logrado una importante sentencia sobre discriminación por embarazo de una médico interno residente...Continuar Leyendo
El Tribunal Supremo considera que el despido de una empleada del hogar embarazada es nulo, aunque la empleadora desconozca su embarazo
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que establece que el despido de una empleada del hogar embarazada es nulo, aunque la empleadora...Continuar Leyendo