Las trabajadoras embarazadas pueden ser despedidas con motivo de un despido colectivo
El 9 de enero de 2013, la sociedad española Bankia inició un período de consultas con los representantes de los trabajadores con vistas a proceder a un...Continuar Leyendo
¿Cuándo puede la empresa despedir a una trabajadora embarazada?
La abogada del TJUE considera que, la directiva sobre maternidad establece que el despido de una trabajadora embarazada solo puede producirse en supuestos excepcionales y...Continuar Leyendo
CONCLUSIONES DE LA ABOGADA GENERAL UE
Un despido colectivo no siempre puede considerarse un «caso excepcional» que permita despedir a una trabajadora embarazada
El 9 de enero de 2013, la compañía española Bankia S.A. inició un período de consultas con los representantes de los trabajadores con vistas...Continuar Leyendo
El TSJ de Castilla y León confirma la sentencia que da razón a una maestra embarazada que no tomó posesión como interina
La Sala de lo Contencioso-administrativo del TSJCyL ha confirmado una sentencia dictada por el Juzgado de lo Contencioso-administrativo nº 3 de Valladolid, que declaraba...Continuar Leyendo
EL TC ampara a una mujer a la que no se dio la opción de mejorar sus condiciones laborales por encontrarse de baja por embarazo de riesgo
Los hechos que han dado lugar a la demanda de amparo son los siguientes: la recurrente tenía firmado con la empresa un contrato indefinido como limpiadora, con una...Continuar Leyendo