Trabajo explica que la reducción de la jornada se hará de forma paulatina durante 2024
Durante la rueda de prensa para valorar los datos de empleo de noviembre, Pérez Rey ha explicado que hay que dar "espacio" y hacer "un tránsito...Continuar Leyendo
El Supremo impide cambiar jornada de lunes a viernes por la de fin de semana
Madrid, 10 mar (EFE).- En una sentencia fechada el pasado 8 de febrero a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social desestima el recurso de casación para la...Continuar Leyendo
El TSJ Galicia reconoce el derecho de una trabajadora de una guardería de Ourense a que la cambien de turno para poder cuidar a sus padres
El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha declarado que una trabajadora de una escuela infantil dependiente del Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar...Continuar Leyendo
Distribución irregular de la jornada laboral
La empresa deberá respetar las otras condiciones laborales En cualquier caso, la empresa debe respetar las demás condiciones laborales de sus empleados. Por...Continuar Leyendo
Adaptación de la jornada de trabajo
Es un derecho a solicitar, no es un derecho absoluto. El trabajador tiene la posibilidad de solicitar a la empresa una adaptación de jornada y la empresa puede negarse...Continuar Leyendo
¿Puede una empresa descontar las pausas de café y cigarrillo de un empleado?
No obstante, algunos matices quedaban por puntualizar, tales como si es necesario el control horario de cada pausa, ya sea para comer, descansar o fumar, entre otros...Continuar Leyendo
Los trabajadores junior dicen ‘basta’ a las jornadas abusivas
De 84 a 95 horas semanales. Trabajadores con menos de un año de antigüedad (junior) de diferentes empresas del sector de la banca y de la consultoría se han...Continuar Leyendo
El café o el cigarrillo se podrán descontar de la jornada de trabajo, según la Audiencia Nacional
La Sala de lo Social de lacAudiencia Nacional defiende en una sentencia conocida este martes que una empresa pueda descontar del cálculo efectivo de la jornada de...Continuar Leyendo
El teletrabajo, un derecho que te permite conciliar
Se entiende por teletrabajo aquella actividad que se lleva a cabo en el domicilio del trabajador o en cualquier otro lugar que este elija, como alternativa...Continuar Leyendo
¿Qué se considera trabajo efectivo?
Para dejar más claro el concepto de “Trabajo Efectivo” debemos trasladarnos al Art. 34.5 del ET `En el tiempo de trabajo sólo computa aquél en...Continuar Leyendo
Nuevas medidas para la conciliación laboral y familiar
La abogada de ARAG, Sonia Sánchez, detalla que se trata de un derecho que ya existía pero que quedaba condicionado a lo que establecería el Convenio...Continuar Leyendo
EL derecho a solicitar la adaptación de la jornada laboral
La entrada en vigor el pasado mes de marzo del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre...Continuar Leyendo
¿Puede tu empresa obligarte a trabajar un festivo nacional?
Con motivo de la Fiesta Nacional de España, el próximo 12 de octubre muchos empleados se ven obligados a acudir a su puesto laboral a trabajar. En algunos casos,...Continuar Leyendo
El Tribunal Supremo establece que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla
El Pleno de la Sala IV del Tribunal Supremo ha establecido en una sentencia que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la...Continuar Leyendo
TRABAJADORES SIN CENTRO DE TRABAJO FIJO O HABITUAL
El tiempo de trabajo incluye el desplazamiento entre el domicilio y el primer o último cliente
Una Directiva de la Unión define el tiempo de trabajo como todo período durante el cual el trabajador permanezca en el trabajo, a disposición del...Continuar Leyendo