El Supremo elimina el tiempo en ERTE para calcular la indemnización tras despido
Según los magistrados, el promedio de los ingresos que haya podido percibir el trabajador en el año anterior hay que calcularlo antes de la suspensión del...Continuar Leyendo
Divorcio: Jubilación e indemnizaciones por despido y por jubilación anticipada
Sin embargo, el artículo 26.2 del Estatuto de los Trabajadores afirma que “no tendrán la consideración de salario las cantidades...Continuar Leyendo
Indemnizaciones por despido
En primer lugar, debemos tener en cuenta la antigüedad del trabajador, pues en el caso del despido sea declarado improcedente, nos indicará cuántos...Continuar Leyendo
¿Cómo tributa la indemnización de una persona trabajadora que excede la máxima legal?
En primer lugar, debemos tener en cuenta que tanto el importe de indemnización correspondiente al despido objetivo derivado de causas económicas, técnicas,...Continuar Leyendo
Qué indemnización por despido me corresponde
Datos a tener en cuenta para el cálculo del despido Para poder calcular el despido hay que tener presente y muy claros 3 datos: La antigüedad . Lo mejor es...Continuar Leyendo
Cómo calcular el finiquito por despido, renuncia o fin de contrato. ¿Cuánto me corresponde?
Cuestiones previas al calculo del finiquito El finiquito puede derivarse de un despido (conlleve o no indemnización), de la finalización de un contrato laboral...Continuar Leyendo
Cómo calcular la indemnización por despido: improcedente y procedente. ¿Cuántos días me pertenecen?
Despido: indemnización y cálculo de liquidación (finiquito) Lo primero que debemos dejar claro es que hay que diferenciar entre finiquito y la...Continuar Leyendo
El despido disciplinario por falta grave: motivos, indemnización y preaviso
Qué es un despido disciplinario El despido disciplinario... ¿Qué es? El despido disciplinario es la manifestación más severa del...Continuar Leyendo
Las rentas exentas en el IRPF (II). Indemnizaciones por despido o cese del trabajador
Tratamos la tributación en el IRPF de las rentas que se generan tras el despido o cese de una persona: salarios de tramitación e indemnización. Los...Continuar Leyendo
¿Puedo exigir el fin de mi contrato si no me pagan el sueldo?
Es obligación del empresario pagar a sus trabajadores, no obstante, no siempre es así. Hay ocasiones en que las empresas se retrasan reiteradamente...Continuar Leyendo
Cotización a la Seguridad Social en caso de indemnización por despido
Según el marco legal del Estado español existen 3 tipos de despidos: Despido disciplinario: a causa de una sanción impuesta por la empresa por haber...Continuar Leyendo
¿Cuándo tributa la indemnización por despido?
Así las cosas, debemos hacer referencia al artículo 7 de la Ley 35/2006 del Impuesto sobre la renta de las Personas Físicas, en el que se establece que...Continuar Leyendo
¿En qué supuestos se exige al empresario el pago de los salarios de tramitación y cuál es su importe?
1º.-) CONCEPTO: Debemos empezar por indicar que los denominados salarios de tramitación equivaldrán a una cantidad igual a la suma de los salarios dejados...Continuar Leyendo
Guía completa sobre el contrato en prácticas
Uno de ellos es el contrato en prácticas. Según el propio SEPE, “el contrato en prácticas tiene por objeto la obtención por el trabajador...Continuar Leyendo
Diferencias entre indemnización y finiquito y cómo calcularlos
Indemnización Se trata de la compensación que la empresa está obligada a abonar por el cese de actividad del trabajador a instancia de la misma. Se...Continuar Leyendo