Las compañías de la AEC aumentan ligeramente la presencia femenina en el sector en 2021 y crece el porcentaje de mujeres en puestos de responsabilidad
La Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC) publica las principales conclusiones de una encuesta interna de indicadores de Recursos Humanos...Continuar Leyendo
WOMEN IN BUSINESS 2022
España logra el mayor número de mujeres directivas de su historia
El impacto económico del coronavirus ha provocado, según los expertos, significativos cambios en el entorno empresarial y ha transformado la forma de operar de...Continuar Leyendo
8 DE MARZO, DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
La reducción de la jornada laboral supone un tercio de las consultas legales en materia de conciliación
La reducción de la jornada laboral tras ser madre, con un 32,4% de las llamadas recibidas, se alza como el principal tema de preocupación en materia de...Continuar Leyendo
La Abogacía entrega sus II Premios de Igualdad
El Consejo General de la Abogacía entregó el viernes sus II Premios de Igualdad en un acto en el que se denunció la desigualdad estructural existente en...Continuar Leyendo
INFORME MUJER AUTÓNOMA 2021 DE ATA
El incremento de mujeres autónomas en 2021 duplica al de los varones
Si en 2020, año marcado por la pandemia sanitaria provocada por la Covid19, se rompieron todas las tendencias y el Régimen Especial de Trabajadores...Continuar Leyendo
Más del 60% de la plantilla de RZS Abogados son mujeres
Es una realidad que la igualdad de género en los puestos de responsabilidad sigue siendo una asignatura pendiente para los despachos de abogados y que el papel femenino...Continuar Leyendo
La pandemia intensifica las brechas de género en España y aleja el horizonte para la paridad plena hasta 2058
La pandemia ha ampliado las brechas de género en España, incrementando hasta 2058 el período que se necesitaría para alcanzar la...Continuar Leyendo
Tres de cada cuatro directivas topan con barreras en el trabajo por ser mujer
La nueva edición de Esade Gender Monitor 2022, elaborado por Esade Women Initiative (EWI), ha analizado la opinión de casi 900 mujeres profesionales y directivas...Continuar Leyendo
La “Jornada Mujeres y Abogadas: por un nuevo 8 de marzo” da el pistoletazo de salida a los actos conmemorativos a favor de la Igualdad organizados por el ICAB
La Jornada “Mujeres y Abogadas: por un nuevo 8 de marzo” - inaugurada esta tarde por la ‘consellera’ de Justicia, Lourdes Ciuró, el decano del...Continuar Leyendo
El ICAB organiza más de 15 actos para conmemorar el “Día de la Mujer”
El ICAB conmemora el 'Día de la Mujer' con más de 15 actos que se llevarán a cabo desde mañana día 1 y hasta el próximo 16 de...Continuar Leyendo
España mejora sus datos en integración laboral femenina, pero sigue a la cola de la OCDE
España mejora sus datos en integración de la mujer en el mercado laboral -obtiene 53,4 puntos, por los 51,3 del año pasado-, pero sigue...Continuar Leyendo
La Comisión de Mujeres Abogadas del ICAB reivindica ‘El Día Internacional de las Mujeres'
Con motivo del 'Día internacional de las Mujeres', la Comisión de Mujeres Abogadas del Colegio de la Abogacía de Barcelona ha hecho un acto...Continuar Leyendo
8 de marzo. Todavía un largo camino hacia la igualdad
No me gusta celebrar ningún “Día de…” y mucho menos el de hoy, Día Internacional de la mujer trabajadora. Ojalá vengan muchos...Continuar Leyendo
8 de marzo: Día de Internacional de la Mujer Trabajadora
“¿Estás embarazada?”, “¿Crees en Dios?” 6 preguntas que no pueden realizarte en una entrevista de trabajo
En este sentido, y con motivo de la celebración del Día de la Mujer Trabajadora, reclamador.es, compañía online de servicios legales,...Continuar Leyendo
¿Puedo tener consecuencias en el trabajo si secundo la huelga del 8M?
Por segundo año consecutivo, los sindicatos han vuelto a convocar jornadas de huelga el 8 de marzo por el Día de la mujer. UGT y CCOO, a diferencia de otros...Continuar Leyendo