El Juzgado de lo Social de Cáceres declara procedente el despido de una trabajadora por insultar al hijo de sus jefes
El Juzgado de lo Social nº 1 de Cáceres ha declarado procedente el despido de una trabajadora que llevaba 21 años en la empresa por llamar...Continuar Leyendo
El TSJ de Canarias declara procedente el despido de un jefe de bar de hotel por acoso sexual a una subordinada
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) en su sede de Las Palmas ha estimado el recurso de una empresa hostelera con actividad en la isla de...Continuar Leyendo
DERECHO LABORAL: DESPIDO POR MAL USO DE LA REDES SOCIALES
El despido de un trabajador por subir contenido inapropiado a sus redes sociales está justificado
El uso que haga un trabajador de sus redes sociales puede ser motivo de despido. Así lo ha sido en numerosos casos con sentencias confirmadas desde la irrupción...Continuar Leyendo
Trabajador diagnosticado de ludopatía, que se apropia de dinero de la empresa. ¿Despido procedente, improcedente o nulo?
Analizamos la sentencia del TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1. ª, 55/2018, de 22 de febrero SP/SENT/947596 Recurso 33/2018. ¿Qué falta...Continuar Leyendo
¿Te pueden despedir por ser fumador?
El consumo de tabaco, como factor determinante de diferentes patologías y como causa conocida de muerte y de importantes problemas sociosanitarios, constituye uno de los...Continuar Leyendo