El TSJ de La Rioja confirma el despido de un cajero de supermercado que realizó compras con la tarjeta de crédito de una clienta
El TSJ de La Rioja ha confirmado el despido de un empleado de Mercadona por utilizar la tarjeta de crédito olvidada de una clienta tras realizar su compra y efectuar...Continuar Leyendo
El TSJM ratifica un despido por prolongar sin permiso las vacaciones en el Caribe
En una sentencia fechada el pasado 18 de marzo a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social rechaza el recurso de la empleada contra un fallo de agosto de 2023 del...Continuar Leyendo
El TSJPV ve procedente el despido de un trabajador por agredir a otro tras una comida
De esta forma, la sentencia de la Sala de lo Social del alto tribunal, difundida este viernes, ha confirmado la resolución del Juzgado de lo Social número 7 de...Continuar Leyendo
El TSJPV confirma el despido de una trabajadora de Eroski que robó 15 euros de un cartera
La Sala de lo Social del TSJPV ha rechazado el recurso de suplicación interpuesto por la trabajadora contra esa sentencia y ha negado que se haya vulnerado su derecho a...Continuar Leyendo
TSJN avala el despido de un vigilante de El Sadar que dejó pasar a 8 personas sin entrada
En concreto, la Sala de lo Social ha revocado una sentencia del Juzgado de lo Social nº 3 de Pamplona que, aunque consideró acreditados los hechos imputados en la...Continuar Leyendo
El Supremo ve procedente un despido por causas económicas al que siguió otra contratación
En una sentencia fechada el pasado 10 de octubre a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social ha estimado el recurso de casación para la unificación de...Continuar Leyendo
¿Cuáles son los motivos para un despido procedente?
¿Qué es un despido procedente? El despido en el ámbito laboral puede ser de dos tipos: despido objetivo o despido disciplinario. Y ambos pueden ser...Continuar Leyendo
El Supremo avala un despido por robo aunque el importe era inferior a 6 euros
En una sentencia fechada el pasado 17 de octubre, la sala de lo social ha estimado el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por...Continuar Leyendo
Ratifican el despido de una empleada que, mientras estaba de baja, prestaba servicios similares a los de su empresa en el negocio de su pareja
El recurso de suplicación fue desestimado porque la administrativa, durante su baja por ansiedad y depresión, desarrolló “una actividad comercial, de...Continuar Leyendo
Confirman el despido de un operario que faltó al trabajo 19 días sin aportar justificación
“Los mensajes de su superior dándole ánimos para su pronta reincorporación no significan tolerancia empresarial”, dice la sentencia. El...Continuar Leyendo
Declaran válido un despido por tener fotos sexuales de mujer de su jefe y de una compañera
En una sentencia dictada el paso mes de julio, a la que ha tenido acceso EFE, el TJSC refrenda la decisión del Juzgado de Instrucción número 4 de...Continuar Leyendo
El TSJM avala que la empresa controle el uso de internet durante la jornada laboral
En una sentencia fechada el pasado 26 de abril a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social ha estimado en parte el recurso de un trabajador contra una sentencia del...Continuar Leyendo
Declaran procedente despido de un trabajador que no acudió a su puesto por miedo al covid
La sentencia, a la que ha tenido acceso EFE, señala que una vez recibida el alta médica, que se produjo tras estar algo más de tres semanas de baja, lo que...Continuar Leyendo
Breve comentario sobre la Sentencia nº 218/2023 del TSJ de Madrid que declara improcedente un despido acometido por realizarse tareas personales durante el horario de trabajo
Queda acreditado que el trabajador llevaba a cabo su trabajo en horario distinto al establecido por la empresa, trabajando antes y después de dicho horario, en fines de...Continuar Leyendo
Despido procedente y situación de incapacidad temporal
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJ de Madrid) 636/2022, de 22 de junio de 2022, analiza el caso de un empleado que se encontraba en situación...Continuar Leyendo