El trabajador en el estado de alarma por el covid 19
En cualquier caso, el 100% de la población laboral se está viendo afectado en mayor o menor medida por lo que vamos a realizar una serie de comentarios al...Continuar Leyendo
"¿Puedo negarme si la empresa me obliga a ir a trabajar estos días?" y otras dudas laborales durante el estado de alarma
¿Puedo negarme si la empresa me obliga a ir a trabajar estos días? En principio, la respuesta es negativa, como indica Ismael Franco, abogado de...Continuar Leyendo
Tratamiento de datos de salud de trabajadores en relación al covid-19
¿Se puede tomar la temperatura a los trabajadores con el fin de detectar casos coronavirus? Es práctica habitual dentro de los planes de prevención de...Continuar Leyendo
Preguntas y respuestas sobre los ERTE
¿Qué es un ERTE? Como decíamos, un ERTE es un expediente de regulación de empleo temporal. No hay que confundir ERTE y ERE. El primero de ellos,...Continuar Leyendo
¿Pueden las empresas imponer el teletrabajo?
Siendo España uno de los países europeos más afectados y debido al rápido incremento de los contagios por coronavirus, muchas empresas se...Continuar Leyendo
¿Cuántos días de vacaciones corresponden al año?
Días de vacaciones por año: artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores Este artículo del Estatuto de los Trabajadores se centra...Continuar Leyendo
¿Qué datos puede tener la empresa de un trabajador?
Es lógico que, con el fin de poder cumplir debidamente el contrato, y las obligaciones derivadas, manejen datos como el nombre y apellidos, dirección, DNI,...Continuar Leyendo
El derecho a vacaciones de los trabajadores
El número de días de vacaciones de los trabajadores puede ser pactado en el contrato de trabajo o puede estar establecido en el convenio colectivo de...Continuar Leyendo
El derecho a la huelga
El artículo 28.2 de la Constitución Española dispone lo siguiente: “Se reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus...Continuar Leyendo
Soy trabajador y me ha tocado en la mesa electoral el 28A: ¿qué me corresponde?
¿Cómo se elige una mesa electoral? La elección los componentes de las mesas electorales, a saber, un presidente y dos vocales, se escoge por sorteo en...Continuar Leyendo
¿Puede tu empresa obligarte a trabajar un festivo nacional?
Con motivo de la Fiesta Nacional de España, el próximo 12 de octubre muchos empleados se ven obligados a acudir a su puesto laboral a trabajar. En algunos casos,...Continuar Leyendo
DERECHO LABORAL: EL USO DE DISPOSITIVOS ELECTRÓNICOS EN EL TRABAJO
Pueden controlar las empresas el uso de los móviles y otros dispositivos electrónicos por parte de sus empleados?
El uso de dispositivos electrónicos por parte de los trabajadores en su horario laboral es una cuestión que ha ocasionado casos judiciales que se han debido...Continuar Leyendo
¿Desconectar del trabajo? España se encamina a reconocer este derecho laboral
La desconexión y descanso de los empleados de una empresa fuera de su horario laboral es una necesidad que ya está empezando a ser reconocida tanto por las...Continuar Leyendo
Vacaciones que coinciden con una incapacidad temporal ¿a quién corresponde la fijación de la fecha?
Una trabajadora que finalice la suspensión de su contrato de trabajo de IT por maternidad o cualquier otro supuesto, fuera del año natural correspondiente...Continuar Leyendo
¿Puede tu empresa negarse a darte las vacaciones?
El periodo de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el pactado en convenio colectivo o contrato...Continuar Leyendo