Cierre de Empresa: Despido de la Integridad de los Trabajadores
No ponemos en duda que el cierre de la empresa es una causa extintiva eficaz por sí misma, es decir, no es necesario acreditar unas causas económicas,...Continuar Leyendo
El Tribunal Supremo confirma la pena de un año de prisión a un empresario que accedió en reiteradas ocasiones al correo electrónico particular de un trabajador
La sentencia dictada por unanimidad por el Pleno de la Sala Segunda del TS -con ponencia de su presidente Manuel Marchena- confirma la condena a la pena de 1 año de...Continuar Leyendo
Qué pasa si la empresa donde trabajas se declara insolvente
El tejido empresarial español ha visto cómo los efectos de la pandemia han ido cobrando más fuerza en algunos sectores que lo forman, el principal es la...Continuar Leyendo
Elecciones 4M en Madrid: Conductas sancionables en el trabajo a la hora de ir a votar
En primer lugar, y tal como informan desde Legálitas, la ley, en este caso, en Madrid, permite la convocatoria de elecciones en cualquier día de la...Continuar Leyendo
Derechos del trabajador ante el traslado o cierre de su empresa
Muchas son las empresas que en España han anunciado el traslado de su producción, cerrando centros de trabajo y moviéndolos a otras zonas...Continuar Leyendo
¿Se puede obligar al trabajador a la realización de cursos de formación fuera de su jornada laboral?
¿Es obligatorio que los cursos de formación se realicen dentro de la jornada laboral habitual? El artículo 40 del Convenio Colectivo de Oficinas de...Continuar Leyendo
¿Me pueden obligar a vacunarme de COVID-19 en el trabajo o exigirlo como requisito para un puesto?
A pesar de que nuestro país es, históricamente, conocido por tener una alta tasa de vacunación, algunas personas dudan de la eficacia de una vacuna nueva y...Continuar Leyendo
Cómo deben actuar los empresarios ante la posibilidad de vacunación en sus plantillas
Con la llegada de la vacuna se augura el final de la pandemia, pero también se abre un debate complicado en términos jurídicos, respecto a su posible...Continuar Leyendo
El procedimiento de impugnación de una sanción en el ámbito laboral
Las sanciones pueden ser desde una simple amonestación verbal hasta una sanción de empleo y sueldo, debiendo la empresa graduar la sanción en leve, grave y...Continuar Leyendo
Cómo afecta a los trabajadores una fusión de empresas
Una de las medidas que adoptan muchas empresas con el objetivo de garantizar un crecimiento económico es optar por fusionarse con otras...Continuar Leyendo
¿Me pueden solicitar una prueba de COVID-19 en el trabajo o comercios?
Tras el inicio de la nueva normalidad se produce la vuelta a los centros de trabajo, de estudios y la apertura de todos los comercios y establecimientos....Continuar Leyendo
Un juzgado Social de Teruel condena a las administraciones por vulnerar los derechos de los trabajadores durante el Covid-19
La magistrada del juzgado de lo Social de Teruel, Elena Alcalde, ha dictado una sentencia en la que estima la demanda presentada por el sindicato FASAMET contra la...Continuar Leyendo
Las tomas de temperatura en el centro de trabajo y sus riesgos para la privacidad
Con motivo del proceso escalonado de las fases de desconfinamiento y la reincorporación de los trabajadores a sus centros habituales de trabajo, se están...Continuar Leyendo
ERTE por coronavirus: ¿Cómo afecta a empresas y trabajadores?
Definición y significado de ERTE ERTE significa Expediente de Regulación de Empleo Temporal y es aquella medida tomada por las empresas cuando, por motivos...Continuar Leyendo
El trabajador en el estado de alarma por el covid 19
En cualquier caso, el 100% de la población laboral se está viendo afectado en mayor o menor medida por lo que vamos a realizar una serie de comentarios al...Continuar Leyendo