Detenido en Sevilla un empresario por vigilar con un GPS a un trabajador de baja médica
Según ha informado este cuerpo armado, la investigación se inició en Mairena del Aljarafe (Sevilla) tras una denuncia interpuesta por un ciudadano que...Continuar Leyendo
Ratificada nulidad de despido por SMS dos horas después de recibir la baja por enfermedad
En una sentencia fechada el pasado 20 de julio a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social rechaza el recurso de la empresa Ponphei contra un fallo del juzgado de lo...Continuar Leyendo
Conflicto entre la Ley 15/2022 y el Derecho de la Unión Nota breve sobre el despido de un trabajador en baja médica de larga duración
El papel lo aguanta todo; incluso cuando el papel es el del Boletín Oficial del Estado, si bien en este caso ese “todo” genera consecuencias. La...Continuar Leyendo
Nueva Ley Integral para la Igualdad. Un paso hacía una sociedad más justa e inclusiva
Índice #01.- ¿Cuál es la nueva Ley para la Igualdad? Legislación previa a la Ley 15/2022 #02.-Aspectos...Continuar Leyendo
Nuevas situaciones de baja médica para las mujeres
A partir del día 1 de junio, la Ley General de la Seguridad Social contempla 3 nuevas situaciones de baja médica que no se recogían...Continuar Leyendo
La baja por menstruación incapacitante puede solicitarse desde hoy
Para hacerlo, los pacientes deberán contar con un diagnóstico médico de dismenorrea secundaria, es decir, una menstruación dolorosa asociada a...Continuar Leyendo
Pedir la baja por menstruación incapacitante es posible desde mañana
Desde la Sociedad Española de Ginecología y Obstetricia (SEGO) explican a EFE que las personas que podrán acogerse a este último permiso...Continuar Leyendo
¿Qué es una baja de larga duración?
La incapacidad temporal o baja médica es la situación en la que se encuentra un trabajador que, debido a una enfermedad o a una lesión, no puede...Continuar Leyendo
Declaran accidente laboral la baja por ansiedad de una peón a la que hacían "mobbing"
En una sentencia, dictada el 12 de mayo, la Sala de lo Civil y Penal del TSJC desestima el recurso del Gobierno de Cantabria contra la resolución del Juzgado de lo...Continuar Leyendo
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Anulado un despido a trabajador de baja al aplicar ley para no discriminación
Se trata de la primera sentencia en la Comunidad Foral que analiza la nulidad del despido por causa de enfermedad o condición de salud tras la aprobación de la...Continuar Leyendo
Día del Trabajador
Salario, flexibilidad laboral y bajas médicas, principales preocupaciones de los trabajadores
El salario, la flexibilidad laboral para ayudar a la conciliación y las bajas médicas son los tres asuntos relacionados con el trabajo que más preocupan...Continuar Leyendo
Despido procedente y situación de incapacidad temporal
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJ de Madrid) 636/2022, de 22 de junio de 2022, analiza el caso de un empleado que se encontraba en situación...Continuar Leyendo
Un despido por IT puede ser nulo según la Ley de Igualdad y no Discriminación
La Ley 15/2022, Integral para la Igualdad de Trato y la no Discriminación, entró en vigor el pasado 14 de julio de 2022, y ofreció una nueva...Continuar Leyendo
El absentismo laboral se reduce por segundo trimestre, aunque cerca de 900.000 trabajadores con baja siguen faltando a diario
Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha publicado su Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral que...Continuar Leyendo
Modificaciones en el control de las bajas médicas
Si has estado de baja alguna vez, sabrás que hasta ahora el médico entregaba a la persona trabajadora, además del parte...Continuar Leyendo